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祐徳薬品工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:
特に強みはありません

事業の弱み:
競合先はいくらでもいるので自社製品が社会の役に立っているという印象は薄いのが正直なところです

事業展望:
久光製薬の製品を作り続けられる限り潰れることはないでしょうが、特に明るい見通しがあるわけでもありません
祐徳薬品というより貼り薬自体にあまり発展性がないように思います

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休める。もちろん、土曜にパソコンで資料作りな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金に関して、退職した人に聞くと驚くほど安かったそう。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:成長は望めないのではないだろうか。一応希望者には通信教育があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与はかなり低い(30代前半で源泉徴収での年収額は370万円)・ボー
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:のんびりとした社風。競争を好まない社員が多い。営業のノルマ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:7万円程度の綺麗な借上社宅が8000円で借りることができます。住宅手当
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。どちらかというとのんびりしている。組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日はかなりある印象でした。ただたまにですが休日出勤がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:他のメーカーほど競合するものがなく、比較的仕事内容に関するストレスは無
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:営業は自分の裁量で仕事時間を調節できる。担当エリアが広いもの
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅手当、日当。退職金もあるが微々たるもの(定年まで入れば分からないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・きちんと毎月振り込まれること。・会社側がきちんと税金を払ってくれてい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という感じ組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休み。連絡も基本的には無い。しかし、会議資
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:MRとしては給与は低いものの、住宅手当、日当はあるため、額面よりは使え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性はありません
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:製薬メーカーとしては最低限は確保している。営業日当、家賃補助はある。ス
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は20万を切ります。評価制度:営業は半年に一度、上長から評価シー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中ではかなり水準が低い。今まで利益が出ているのにもかかわらず、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】(やりがい)自分の考えた企画な
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:業界内ではかなり低い30代前半で年収400万を越えません評価制度:成果
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しい。働きがい:医療業界ということもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性は全く望めない。とにかく売れる商品作りの技術がないので、厳
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:MRは高給だという認識であったが、業界としてはか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:掃除は女の人がすることという昔からの考えがある人もいましたが、支店だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】入社時は新しい企画など立案しましたが、
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:私が在籍していた時代、結婚した女性はみな辞めてしまい女性が仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:営業では女性はすくない。結婚して続けているMRは一名しかいない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】外用貼付剤の製造・販売 他社との
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はなく、平日も19時には仕事を終え帰宅できるのでワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には話す機会は多いですが、本
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:工場内は狭く、生産量に対し十分なスペースが確保されていない。そのた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:長期収載品目およびジェネリックに依存しているため、薬価改定のたび
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:営業ではまだまだ女性が少なく、会社の経験値が低い。今後、売り上
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