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株式会社エーツーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
300万円200~400万円56

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収300万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数56

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
307万円
(平均年齢33.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢29.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
310万円
(平均年齢29.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
284万円
(平均年齢33.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(84件)
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株式会社エーツーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 通販課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:
寮がありそこでの交流は良好だったようなので、悪くない環境のよう。住宅補助は一年のみ、通勤手当など諸々の制度も基準が厳しく、総じて福利厚生は充実していないと言わざるを得ない。退職金はいっさい無し。

オフィス環境:
建物(本社ビル)自体が古く、トイレの照明が切れたまま暫く放置されるなどあまり管理が行き届いていない。夏冬は窓際かどうかで体感気温がかなり変わる。いたるところに荷物が雑然と積み上げられており、通路が狭まり崩れないかの不安もある。周辺にはファストフード店と牛丼屋、コンビニがあるがそれ以外の店舗は少なく選択肢は少ない。本社ビルの機能自体も駅近くのビルに移転するという話だが、会議が難航しているのかズルズルと先延ばしになっていた。

株式会社エーツーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
調整はとにかくしにくい。
そして休むと仕事が増えるので休めない。
ストレス溜まる。

多様な働き方支援:
役職によってリモートワークあり。
できるはずなのでもっと進めていいと思う。
副業は申請すればいいとのこと。
しないと生活厳しい。
だけど残業が多くて、副業できない。

株式会社エーツーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 通信販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通販部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
決定から実行までが速い。拙速の方が評価される。組織の階層が少ない。まじめな人が多いと思う。
変化に積極的な会社だと思うが、全員がついていけるわけではないと思うことがある。

組織体制・コミュニケーション:
組織の階層が少ない。情報共有、コミュニケーションは改善が必要。

ダイバーシティ・多様性:
多様な人が働き、それを推奨している。

株式会社エーツーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
女性がある程度いるのは良い点であると考えます。上司に女性の方がいるのも話しやすさ等に繋がるのではないでしょうか。ただ8時間歩き回ったりたち続ける仕事がほとんどであるため人によっては女性特有のものが重い人などは病院や薬が必要になるか、と思います。

株式会社エーツーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 通販部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:
基本的には管理職の人から指示された通りに動くのみだと思います。管理職の下の方の人はさらに上から指示された通り動くのみです。上の立場の決定権が強いです。その指示された仕事内での下で判断が必要なものは、入社年数関係なく個人判断や上司相談で進められるぐらいの裁量権はあると思います。

成長支援制度:
特に思い浮かぶものがないです。資格取得支援制度などはなく、会社内で完結する仕事です。

株式会社エーツーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 通販部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社理由:
特別会社として良いと思ったところがそもそも無いが、商材の豊富さに面白みは感じた。転職探しながらとりあえず働いてみようと思っていた。

入社前に認識しておくべき事:
期待して入っていないが、想像以上聞いていた以上の残業が永遠続きました。

株式会社エーツーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 通販部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
商材が豊富なこと。

事業の弱み:
社内を見ずに事業を広げること。まず物流の仕組みが前時代的です。

事業展望:
物価が上がっていて、これからも中古市場が広がっていくと思うので、店舗等拡大していけるとは思います。

株式会社エーツーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 通販部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
完全実力主義の部署は数ヶ月おきに給与が上がる可能性がある。が、下がる可能性もあり、酷い人は何段階とある評価の下から上がれないまま働くことになる。

給与制度の満足点:
頑張りと運次第では数年でそこそこの額は貰える可能性があるところ。

給与制度の改善点:
給与が下がることは普通の会社ではそうそう無いはず。実力主義でも最低限があるが、最低がかなり低賃金のため、この給与制度自体どうかと思う。