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回答なし

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:
退職金は10年勤めた上司でも年金と一緒に振り込まれるタイプなので辞めた時に貰えるわけではなさそうですし、私に関しては在籍期間が短いので退職金はありません。
住宅補助も会社側から引っ越しを伴うほどの異動を命じられない限り出ません。
通勤手当は距離で決まります。

オフィス環境:
すべての施設を見たことがないので一概に言えないですが、いくつかの施設にヘルプで行きましたが汚いと思ったことはありません。
事務スペースとお客様が過ごすスペースは別、職員一人一人のロッカーももちろんあります。
会議室と言われるものは本社以外にはないのかなと思います。基本的に職員の打ち合わせは事務室で行っていました。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:希望休や有給は上司(施設長)によって異なります。希望を言いや
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:キャリアパス制度がしっかりしており、個人のキャリア開発を会社
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:介護職なので基本的には低いです。2〜3年目になると介護福祉士の資格を取
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:月に一度、チーム内で話し合う機会があるためserviceの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:制度や事業等、現状維持を良しとせず常に新しい取り組みを行う
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員ですと普通に残業があります。デイサービスな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:入社時に説明を受けたが、休日は少ない。シフト制なので祝日でも
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 介護職員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間。休憩1時間込みです。休暇は少なく、年間10
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 有料特定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 25万円 0万円 60万円
年収 414万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:この会社の給与制度は年齢給与になっていまして、若い社員は当然給与は少な
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:新卒入社だったので介護職として働くための初任者研修を受けさせ
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:在籍年数に関係なく、やる気と能力次第で早いタイミングで昇格して昇給する
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を導入しておるため、今どきの退職金制度になって
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 34万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与はもらえるが額が少ない。シングルマザー手当てがある。評価制度:施設
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:少子高齢化が進む社会なのでこの先も無くならない仕事だとは思います。静
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦は可能だが大きく給与に影響することはなく風通しは至って
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく仕事内容と給与が見合わない会社です。パートは正社員とほぼ同じ業
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生だと思います。会社都合の転勤の場合は会社から家賃補
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:年108日休みで、年末年始、GWともに出社。また、手当はなに
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社に比べても好条件だと思う。評価制度:定期的な人事査定を行なって
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 17万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給料は管理職になると一気に上がる仕組みです。それまでは普通の介護業界と
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日日数は少ないと思います。また、研修時にロング夜勤明けの次
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が時々あります。しかし、その時でもタイムカードを打つ
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 介護職員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナスはかなり少なく、車検台で全て消えてしまう程度しかありません。昇
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制だか希望休みは出せる人はいつもギリギリで希望通り休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
企業理念の浸透:会社として企業理念を非常に大切にしている。企業理念で掲げている「
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:一般的な上司が部下を管理するような階層型の組織ではなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年11月25日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしてる。入ってからしばらく本社で集合研修が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
オフィス環境:施設によって、新しい施設も古い施設もあるが、全体的にしっかりと管理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:グループホームで介護職をやっています。介護度が高い利用者もいて、最初の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年12月03日
新規事業への取り組み:介護事業者としては珍しく、新規事業を積極的に行っている。新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:マラソン、フットサル、野球など社内でのクラブ活動が活発
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回答者: 男性/ 有料特定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:福利厚生が充実していると入社時聞いているのですが、職員への説明は不十分
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 介護職員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:ある方だと思います。組織体制・コミュニケーション:人によっ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:介護事業から幼稚園事業まで幅広く展開している。静岡県のみで展開してい
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