回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
月9日の休みをある程度自分の予定に合わせて組める点は非常に魅力あり。店舗の状況、シフト組めるかによって変更せざるを得ない場合もあるが、複数社員の店舗は休みやすい。
昔は残業が当たり前で80時間超えなどもあったが今は残業を抑える取り組みがされている
多様な働き方支援:
業種柄リモートワークはない。副業はNG、早退は出来るが体調不良や家族の不幸などのしっかりとした理由が必要で、公休が残ってる場合はそこから削られる
株式会社ハウマッチの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
店舗によって様々ですが、基本的に店舗部分にスペースを使い、従業員やバックヤードは最低限のスペースしか確保していないため、商品や備品がかなり積み上がっている状況です。一時的にきれいにしても、すぐ商品が山積みになり…といったことが繰り返し起こっています。もう少し店舗のスペース削ってバックヤードを広くしてくれればいろいろ改善出来る部分多くなるかと思いますが、さすがに売上メインなので難しい部分があるのかと思います。
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