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株式会社ヴィノスやまざきの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~500万円16

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数16

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢28.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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株式会社ヴィノスやまざきの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ ワイン小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西武渋谷店/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生の満足点:
取扱い商材の個性が強いため、それらの商品情報を知るための機会は多かった。
また、自社商品の社員販売は使い勝手が良く割引率も高いため、大変ありがたかった。

福利厚生の改善点:
長距離の転勤となる場合も多い割には、それらへのサポートは不十分。

株式会社ヴィノスやまざきの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ ワイン小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西武渋谷店/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・仕事量:
8.5時間のシフト制で、営業時間中は顧客への対応が主たる業務内容。
館のお得意様への営業活動や店舗内で開催するイベントの集客および当日の進行。
営業終了後は閉店作業と平行して売上分析や発注作業など事務作業を行う。

休日休暇:
店舗の人員によって変動。

多様な働き方支援:
育休制度あり

株式会社ヴィノスやまざきの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ ワイン小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西武渋谷店/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長や役員との距離が近く、各店舗からの企画やイベント等の稟議を上げやすい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
告知されていた企画の急な変更や、突発的なイベントの開催など、唐突に方針が変わることが多々あり、そちらの対応について現場スタッフに共有が遅れる事が多い。

株式会社ヴィノスやまざきの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:
産休育休は普通に取れるようだが、復職した女性はほぼ辞めている

株式会社ヴィノスやまざきの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:
会社自体も成長している真っ只中ですので、若いうちから様々なチャンスを得ることができる環境だと思います。実際に私はCIAL横浜?銀座店オープニングスタッフを経験し、自身のスキルアップにも繋がりました。それ以外にも自身の志があれば、挑戦できる社風ですので、成長欲のある方にはおすすめの会社であると思います。

働きがい:
ワインのインポーターは日本に数多とありますが、その中でも最もお客様とのつながりを大切にしている会社と言えるので、直に消費者の声を聞いたり、ニーズを捉えたりと、マーケティングの最前線にいることにやりがいを感じます。また、お客様との繋がりが強い分、これからのIT社会でも無くならないような、自分にしかできない販売を行なっているという働きがいを感じています。

株式会社ヴィノスやまざきの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ ワイン小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西武渋谷店/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:
顧客として利用していた際にスタッフの対応レベルの高さに感銘を受け、自分も共に働きたいと感じたため。

入社前に認識しておくべき事:
スタッフ自身の能力については期待と相違ないハイレベルなものだったが、会社への不満による退職者が多かった。

株式会社ヴィノスやまざきの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:
ワインを自社輸入し、マージンを抑えているほか、OEMのワインをオリジナルワインとして売り出している点。

事業の弱み:
為替に価格が左右されやすく、また嗜好品であるため国内の景気にも左右されやすい。

株式会社ヴィノスやまざきの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:年に1回、ジョブグレード制度が導入されており、2~4年で昇給。
店長試験が実施され、それに合格すると早い段階で店長になれる。

賞与:年に2回(7月、12月)、業績の良い年は3月に決算賞与が支給、同業他社と比べて賞与はかなり多い
各種手当:JSAソムリエ、エキスパート取得で資格手当支給、今後資格手当の種類が増える可能性有り。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義。
店舗業績(売上だけではなく、棚卸ロス率や人件費など総合的な利益を評価される)ボジョレーヌーヴォー、頒布会会員獲得達成率など個人実績に基づいて評価される。

2、3年目からは店長試験も任意で受けられるため、若手の内から店長になるチャンスは十分にある。

ワインのプロ、ではなくワインマーケティング能力が高い人が昇給する。