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株式会社ミサワホーム静岡のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
管理職になると年俸制になり、残業代はでないです。
一般社員で社員級が上の方が給与は良いです。
賞与は年に二回の評価シートのポイントで決まりますが、建設部門は毎年殆ど変わりません。
インセンティブはどんな現場でも何棟やってもありません。
福利厚生は手厚い方だと思います。

評価制度:
昔ながらの年功序列が強いです。
ここ最近は大分変わってきましたが驚くほどの大抜擢はないと思った方がいいです。
昇格頻度は上の方がつまっているので遅い傾向です。

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:最近は休日出勤や残業も管理されるようになり昔よりは良くなって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署によると思われる。休める部署、休めない部署さまざまである
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は成果主義による。基本給は低く設定されている。営業はインセンティブ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建て営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。住宅営業あるいは、不動産業界自体
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建て営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に加えて、契約・着工のインセンティブがもらえる。ただ、インセンティ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:建設部門は必要資格は必須です。資格取得支援は2パターンのどち
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:ミサワホームは創業から50年を超える歴史がある会社です。木造の戸建て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少なめであります。営業平社員の場合の基本給は、住宅手当等も含め
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:売れている人が正解。支店長クラスは社長役員の顔色を伺い部下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
オフィス環境:将来性が心配。バブル時代の上司が実権を握っている為、情報化社会のお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
仕事内容:基本は、展示場、宅訪で、一人で行動する。夕方以降で会社に戻ったら電話作
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三島支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果が出た分だけ昇給していく。また、成果につき報奨金が入るので、自分が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日制であります。昔よりは休みが取りやすくなったと思わら
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:トップセールスは基本的に良い人が多く、営業としての成長は可能
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は他の住宅メーカーよりも高めに設定されているので、業界内で比較す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:家を建てる方の大半は人生の成功者の方達です。それなりの身だし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三島支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる。管理職ともなれば日をまたぐまで残業することも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:退職金は少ないと思われます。寮はないと思われます。オフィス環境:事務所
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性営業は活躍できる業界だと思いますが、女性を特別視し過ぎる傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:朝から夕方まで外勤。 夕方から21時まではTEL営業活動。 21以降は資料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で会社に入り、まず初めに研修センターであらゆる研修をおこないまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社の為、仕事で業績を上げると給料に反映される。例えば営業成績が良
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:大きな地震があると需要が伸びる。構造的な強さとバランスは業界随一事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他には無い独自の工法を用いている。 「蔵」というとても良い商品がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:接遇から基本的な仕事内容まで入社して約3か月位みっちりと研修があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業系ということもあり、他職種よりは基本的な水準が高く、さらに建物の販
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三島支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
オフィス環境:オフィスは場所にもよるが人が多いところがある。新人などは電話対応を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の買物としておそらく一番高い買物であり、会社というよりむしろ自分を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
オフィス環境:支店や営業所によりオフィス環境の優劣がある。例えば30年以上のデス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三島支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
働きがい:実際に成果が出たときには、客があっての商売なので感謝もされるしかなりや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:産休育休を取られている方
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が割り振ります、月末は自分で時間配
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じます。基本的には担当者のみが、お施主
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で担当を持ちましたが、会社のノルマがあり
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