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株式会社中央コンタクトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンタクトレンズ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社してから20年になるが昇給、ボーナスが出なかったことはない。昇給:年1回 賞与:年2回
キャリアップすれば給料も上がる。自身のやる気次第。まず店長に昇格すれば年収も100万近く上がる。・交通費(月5万円まで)・残業手当・家族手当・役職手当・業績手当・資格手当・特別手当・都市手当(東京、神奈川、愛知、大阪在住者に支給)

評価制度:
実力主義。何かしら人より長けている事があれば、それをアピールすることが大事だと思う。
地域限定職(転居を伴う転勤なし、通勤可能な店舗移動はある)
店舗での一通りの業務習得後、まずは店舗の教育担当として新人スタッフの指導。
その後、店長・副店長として販売及びシフトや売上等、店舗全体の管理業務。
・総合職(転勤あり)
店長・副店長、さらにはマネージャーとしてエリア内の売上管理、販売戦略の立案、店長教育を行う。本部管理部門でのキャリアステップアップもあります。

回答者: 男性/ コンタクトレンズ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:国内販売事業、海外事業、カラーコンタクト販売事業、インタネット事業、
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によります。人がいるところは残業も、休日出勤もなく働けま
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回答者: 男性/ コンタクトレンズ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンではなく自店で考えたプランが通りやすい。やる気
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:時代に取り残されています。悪い意味で頑固な経営陣が揃ってい
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回答者: 男性/ コンタクトレンズ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:9:30出勤が多いので朝が苦手な人はいいかも。店舗によるが残
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当が付くと残業代が出なくなります。残業が多い店舗では店長よりスタ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に二回の賞与は自身にとって励みになっています。日々スキルUPできる環
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:コンタクトレンズは、商品を販売することで終わるのではなく、生活において
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:フルタイム勤務者は社保完備。他に特筆した福利厚生はありません。退職金は
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:今の人間がそのままな限りは、今後も無くなる事はないと思います。事業の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給+各種手当主な手当内容・交通費・役職手当・住宅手当・残業手当(超
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:2.3年で余程問題がなければ店長職に就けると思うが一応そこもブロッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:総合職で全国転勤をしていました、たくさんの地域で働くことで自分自身は成
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:店舗配属の場合、出勤時間は店舗の開店時間によって異なる。店舗
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回賞与あり。初年度、役職を得るまでは少ないが、年2回支給は必ずあり
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い方、経験が短い方でも実績を出したり、業務に対し前向きな姿勢が有る方
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回答者: 男性/ コンタクトレンズ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:全国に研修店舗があります。3か月間は研修店舗でメンターがつい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
賞与:夏冬1回ずつ。他社と比べると少ないが一応年々上がっていた。インセンティブ:
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度昇給制度があり確実に昇給できる。店長手当などの手当てもしっかり
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回(年2回)に振り返り含めての評価制度があり、自己評価・上長評
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の頑張りに応じて役職のチャンスを貰えます。やる気を評価されるので中
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:・店舗ごと、またシフトにより勤務開始が前後する。・モールの店
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:お客様に適切な商品を提案し、ご満足いただけた時。既存客
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:総合職は住宅手当がでます。4万円前後です。退職金は3年後から会社が共済
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:話術。会社的に売らなければいけない商品が定期的に変わ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:研修はメーカーの研修はあるが自社での研修はほぼほぼないに等し
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:3年勤務後、共済の退職金に加入できる。交通費は最短、IC料金で支給あり
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
昇給・昇進スピード:他社と比べるとかなり早いのではないかと思う。やる気と実績次第
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なく、拘束時間も長い。慢性的に人手不足なので、役
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:店長になると人員不足の店舗はほぼ休みがなくなる人がいる時は平
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番等ありますが一般企業と拘束時間は変わりま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:行き当たりばったりのようなことが多く方針がその時によって変
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年少ないながらもしている。賞与は一般的な支給金額よりは少ないが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 12万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与、賞与は同業他社に比べると低く据え置かれているのではないかと思う。
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