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ナカソネ住設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
自分の営業所の場合は90%が未経験の中途入社です。どんな経歴を持っている人がいるかと言うと、引っ越し屋、ガードマン、飲食店の店長、ホテルマン、銀行の窓口など。

カスタマーエンジニアはTOTOの製品をご利用いただいている全ての訪問先に行くような仕事なので、多様なバックグラウンドを持つ社員たちが集まることで、チーム内の相互学習や知識の共有が促進され、組織全体の成長に寄与しています。さまざまな経歴を持つ社員同士が協力し、お互いの専門知識や経験を活かしながら、より良い成果を生み出しています。

組織体制・コミュニケーション:
個人の意思を尊重し、適切な距離感が保たれていると思います!
正直、営業所内ではプライベートの会話はほぼ無く、主に業務に関する話題が中心です。そのため、仕事とプライベートを明確に分けて過ごしている社員が多いかと思います。
ただし、自分含め、中にはプライベートでも社員同士交流があり、共通の趣味を持っている社員とアクティビティに出かけることもありますよ!

ダイバーシティ・多様性:
現在は、「係長」、「フィールドマネージャー」、「マネージャー」として、ポジションがあけばキャリアップできる機会があります。また、自分の営業所は特に営業所内の高齢化が著しいので、20代後半~30代前半のバイタリティ溢れる若手にキャリアアップを目指して応募して欲しいです。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:事務職として働くとフルリモート・フルフレックス・年俸制の勤務形
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏の暑さ・雨の日が思っていたよりも大変でした。ま
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:裁量権はあります。現在のナカソネ住設では社員の考えを尊重する文化が
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回答者: 女性/ 人事・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:アインシュタインの方程式を用いた会社の社是や創業40周年等
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属する部門によって給与制度が異なっています。例えば、現場に出るカスタ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:1番の決め手としては、フルリモート、フルフレックスで働きながら、お給与
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア(メンテナンススタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行や社長との飲み会があり、社内のコミュニケー
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変だったこともありました。例えば、「感情的にな
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が入社したタイミングから、頑張りに応じたインセンティブ制に変わった
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回答者: 女性/ 人事・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス勤務なのでワークライフバランスはかなり取りやす
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休みを自由に決められるところやワークライフバランスを重視して
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:私の営業所では、新卒で入社してから4年以上働く若手メンバー
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回答者: 女性/ 人事・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:柔軟な勤務体系や女性のための福利厚生(生理休暇、育児休暇など)
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は450〜1000万円くらいの方が多いと思いますが中央値は500〜
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:働きやすい環境が一番良かった事です。入社当時は、仕事に対して不安な事ば
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日は定休日ですが、ローテーションで担当者を配置し
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:普通です。基本給が低いので、他手当てがありますが、しんどいです。ボーナ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:働きやすい環境が一番良かった事です。入社当時は、仕
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金完備。住宅補助は会社から辞令が出て、異動になった際に支給される。
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コーポレート側はコロナ禍が終わった今でも、リモ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:休みはとりやすいです。が、有給は自由には取れません。管理者が閑散期にほ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:お客様の「コマッタ」をこの人が来てくれて「ヨカッタ」と感じてくれるお仕
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア(メンテナンススタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:TOTOの正規代理店であるため、安定した修理案件があり、仕事がなくな
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:働き方を個人に合わせて柔軟に対応していただけるところや、様々
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア(メンテナンススタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:?こんなにやりがいのある仕事はないと思います。お客様から感謝され喜ばれ
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回答者: 女性/ 人事・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月01日
オフィス環境:私は普段は家で勤務しておりますが、本社や営業所のメンバーは「入社す
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては、定時に帰ることは無いです。コロナで幾
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:コロナ時からコーポレート側への中途社員の入社が多くあり、最新
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
多様な働き方支援:お子さんがいる社員が多いので、リモートや時短勤務などされている
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品関連のクレームもあります。TOTOの商品自体
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の改善点:資格支援の話と同様で、カスタマーエンジニアや施工班などの現
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア(メンテナンススタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:壊れた物を修理する仕事なので、修理完了後感謝される事が多い。実際、修理
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
働き方の満足点:休日休暇が完全土日休みと違って、希望シフト制(私の職種はほぼ10
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア(メンテナンススタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の弱み:TOTOの看板を背負っているので、TOTOの事業が突然終わったら弊社
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