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株式会社小柳津清一商店のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:
色んな部署に移動になる為色んな経験ができると思う。今は多能効果で部署移動がかなり頻繁に行われる。しかし、移動期間が早くて3ヶ月長くても半年しかなく、引き継ぎ期間も一カ月くらいしかないので、かなり短い期間で覚えなければいけないことが多い。資料も多く、現場の管理、シフト、生産予定の計画をしなければいけなく、営業との打ち合わせもあり毎日バタバタしているイメージ

働きがい:
色んなことを経験できる為そこに関してはいいと思う。しかし期間が短く、求められることもでかいため、達成できなかった時にかなりマイナスなイメージを持たれる

回答者: 回答なし/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:営業に関しては結果を出せば全てが肯定される。結果を出し続け
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はみなし残業代込みで、それを越えれば別途支給される。残業は職制によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを推奨する気風チャレンジしたのであれば失
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の弱み:お茶業界全体に共通することですが、毎年行う行事・イベント・提案が同じ
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回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:部屋はまーそれなりに綺麗だと思われる最近新しくパソコン椅子を変えたので
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与ともに当期、自分が上司と立てた目標に対してどのような成果を生
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので働きやすいと思います。女性が多い職場だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:ギフトやスーパー業界では、名が知られている。雅正庵という小売店があり
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の関係は良好なので休憩中は雑談が多く、相
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回答者: 回答なし/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。通勤手当は会社規定単価×キロ退職金は数年以内に辞め
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:日本の名産、また静岡の名産ということで他の会社には負けたくないという気
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境だったと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:課をまたいで研修などがあり、コミュニケーションをと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を明確に決めた管理シートを活用し、等級から見た目標の難易度や達成度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての職種で一から覚えることに不安を感じていた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なるが、一般の会社と変わらない。年間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:私の部門は女性のみの部門であり、それぞれ家庭がある人も多く、子
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:事務なのか製造管理なのか、営業でも国内なのか海外なのかによって給与は分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
働きがい:仕事を任せてもらえ、どんどん業務改善をさせてくれるところ、また、もし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部量販課/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:賞与の支給制度は多能効果によるアメーバ経営を推奨しています。2022年5月
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回答者: 回答なし/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダーに沿うが、隔週の土曜は出勤なので実休日は
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少変わってくると思いますが、どの部署も大体残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:働いている部門によって休暇の取り方が異なるため、他部門につい
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回答者: 回答なし/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:必要な資格などは特にない。資格関係の研修も無い。外部コンサル
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回答者: 男性/ 特販営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特販営業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:日曜日は休めますが、土曜日は隔週で出勤です。さらに会社のイベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:国内需要は市場自体が右肩下がりの為、既存メーカーとのシェア争いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、特に営業は得意先の都合で休日出勤になる事も多
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:お茶の営業なのでお茶に知識は身に付きます。研修はマナー研修のほかにお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部量販課/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に1回考課基準の中で査定され多能効果で経営者から直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
教育・研修:入社時研修に、創業者の想いや会社の歩み、大切にしている考え方やお茶へ
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:男性より女性の比率の方が多く、女性特有の体調の不調に理解があり
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
オフィス環境:食品を取り扱っているということもあり清掃が行き届いている。常に整理
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:土曜は隔週で休みです。年間休日日数は101日ほどだったので人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
成長・キャリア開発:とにかく自分で考えて行動することが求められるため、ただ言われ
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