株式会社トヨタレンタリース静岡のカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社トヨタレンタリース静岡の回答者別口コミ(9件)
- レンタカー / 受付洗車 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月19日
- リース部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年12月22日
- その他販売・サービス系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月23日
- カーリース / カーリース 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年08月10日
株式会社トヨタレンタリース静岡の職種別口コミ(17件)
株式会社トヨタレンタリース静岡の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トヨタレンタリース静岡の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年06月06日
勤務時間・休日休暇:人手不足、長い営業時間の為、残業時間がかさみますので、仕事のあとは約束事を入れない方がよいと思います。でも暇な日は早く退社出来る事もありますので、考え方次第では、メリハリがあってよいと言う事が言えるかもしれません。。
株式会社トヨタレンタリース静岡の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社トヨタレンタリース静岡の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ:
育休、産休もとれるし、時短も出来るが部署によっては残業もさせられる
意味あるの?という感じ
本社では2回産休をとって復帰している方がいるので、産休などは取りやすいと思います。復帰してからも一応は気を使ってくれるみたいです。上司によりますが…。
育休、産休もとれるし、時短も出来るが部署によっては残業もさせられる
意味あるの?という感じ
本社では2回産休をとって復帰している方がいるので、産休などは取りやすいと思います。復帰してからも一応は気を使ってくれるみたいです。上司によりますが…。
株式会社トヨタレンタリース静岡の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社トヨタレンタリース静岡の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
株式会社トヨタレンタリース静岡の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トヨタレンタリース静岡の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業志望で入社しました。
入社時本社で約一ヶ月程研修をしリースや財務等の知識を学ぶことができますので配属された後に何も分からずっていうことはないと思います。
配属先ではリースの計算を中心に行なっていき、先輩社員との同行営業活動をしていきながらリース営業のノウハウを学んでいきます。
空いている時間は雑務や新規活動でTELアポイントをして新規訪問先を自分で見つけていきます。
いきなり1人で訪問していくということはなく、こちらも先輩社員と同行してもらえます。
慣れていくと大体配属されてから6ヶ月ほど経った後1人で営業活動をします。
会社用の携帯が支給されますので分からないことがあれば相談に使用してもいいと思います。
しかし営業になりますので毎月自分にノルマが課せられます。
基本的に毎月受注に繋がる営業活動をしていかなくてはなりません。
受注を取る取らないはやっぱり自分次第になるのでサボったりすると受注は取れない。まめったく法人に通い話にこぎつけたら受注に繋がる可能性は広がります。
営業に出てしまえば全て自分の結果でノルマがついてまわります。
こまめにTELアポイントや営業活動を地道にできる方は向いていると思います。
営業志望で入社しました。
入社時本社で約一ヶ月程研修をしリースや財務等の知識を学ぶことができますので配属された後に何も分からずっていうことはないと思います。
配属先ではリースの計算を中心に行なっていき、先輩社員との同行営業活動をしていきながらリース営業のノウハウを学んでいきます。
空いている時間は雑務や新規活動でTELアポイントをして新規訪問先を自分で見つけていきます。
いきなり1人で訪問していくということはなく、こちらも先輩社員と同行してもらえます。
慣れていくと大体配属されてから6ヶ月ほど経った後1人で営業活動をします。
会社用の携帯が支給されますので分からないことがあれば相談に使用してもいいと思います。
しかし営業になりますので毎月自分にノルマが課せられます。
基本的に毎月受注に繋がる営業活動をしていかなくてはなりません。
受注を取る取らないはやっぱり自分次第になるのでサボったりすると受注は取れない。まめったく法人に通い話にこぎつけたら受注に繋がる可能性は広がります。
営業に出てしまえば全て自分の結果でノルマがついてまわります。
こまめにTELアポイントや営業活動を地道にできる方は向いていると思います。
株式会社トヨタレンタリース静岡の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社トヨタレンタリース静岡の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
成長性・将来性:この業界自体が、伸びている。ただ社員の給料にはなかなか表れてこなかった気がする。今の時代車を持つ人が減ってきているので、これからリース業界はまだまだ伸びて行くものと感じます。いろんなお客様と知り合えるので、接客のプロになれると思う。
株式会社トヨタレンタリース静岡の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社トヨタレンタリース静岡の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ リース部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 25万円 | 8万円 | 60万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 60万円 |
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トヨタレンタリース静岡の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トヨタレンタリース静岡の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ カーリース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カーリース
退職金、財形貯蓄、
オフィス環境:
各支店により大きく異なる。特にレンタカーの店舗に関してはお客様から昼食をとっていることが丸見えな事が大いに為、順番で昼食をとるものの混雑してくると接客に入らざるをえない。
一時間の休憩などはまずなく、食べたらすぐ働くことが日常的。
ただし、駅から遠い店舗では1日の来店数が少ないため、一日中暇なことが多い。
談笑して一日が終わることは日常茶飯事。
しかし、忙しい店舗と給与形態は変わらないためスタッフ間での不満が溜まりやすい。
ボーナス査定でも基本給×4ヶ月の為、全く差が出ない。
レンタカー部については、正直給与的に見ても厳しい。
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