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静銀ITソリューション株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:
静岡銀行のグループ会社として、堅実な職務に励んでいる印象。お堅い会社のため、発想の柔軟さには欠ける。

組織体制・コミュニケーション:
部署と上司によるが、基本的には親身に話を聞いてくれる人が多い。他部者との交流や外注業者も多いので、その間のコミュニケーションも盛ん。
忙しいと話をしてくれない、雑な指導をする人も一部存在するので若手社員が入れ替わり立ち替わり消えていく部署もある。

ダイバーシティ・多様性:
古い企業のためか、女性社員と比較すると男性社員の上下関係が若干厳しい。

回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の制度はしっかりしており、上半期と下半期それぞれに有給を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦よりも堅実な業務を求められる。課長や部長と直接話すこと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を採用しているため、勤務時間の調整はできる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 18万円 8万円 64万円
年収 440万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給は課長職になるまでは微増レベル。給与のベースアップがあったが、その
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:社宅があるが会社と実家が一定距離離れていることが利用条件としてある。県
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際にやってみたい仕事があることを伝えていま
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回答者: 女性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:基本的に未婚者は実家から通う。遠ければ寮に住み、通勤手当の支給もある。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:銀行系システムであるため取り扱う言語は限られるかと思います。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度は、賞与が年間2回、昇給は年1回あります。子ども手当が他よりも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:昨年後半より教育体制が見直され、教材やカリキュラムの改良に力を入れて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:積極的に仕事をし、しっかりと業務をこなす事が出来れば、自身のやってみた
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回答者: 女性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:管理職登用については部署による。管理職を目指せば、なれる環境で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職場環境かと思います。昇進をされていく
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:社内で取得を推奨している資格があり、取得した際にはその難易度
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回答者: 女性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に事前に申請している休暇は、予定通り取得可能。毎週水曜
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:部署内での交流のしやすさは、部署によります。気軽に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は親会社の関係で非常に充実しております。 制度休暇もきっちりとれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社の関係から非常に安定しております。売上がなくても絶対つぶれる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:安定した母体があるので、将来性の不安は少な
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回答者: 女性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:入社後プログラミング等の
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