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静銀ITソリューション株式会社の職種別口コミ(21件)

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静銀ITソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:
社宅があるが会社と実家が一定距離離れていることが利用条件としてある。
県内出身者が一人暮らしをする際は家賃補助などはでない。
通勤手当は全額支給。
他の福利厚生は充実していると思う。

オフィス環境:
清潔感があるオフィスだと思う。

静銀ITソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇の制度はしっかりしており、上半期と下半期それぞれに有給を消化してまとまった連休をとることができます。その他、四半期ごとに一日休暇を取る制度があります。夏季休暇はありません。

多様な働き方支援:
毎週水曜日と毎月の第三金曜日は早帰り日であり、定時退社が推奨されます。もしその日に定時退社できない場合は代替日を指定することで、別日に定時退社できます。
リモートワークの環境は整ってはいますが、紙文化の会社であるため、日常の業務で活用することはほぼありません。体調不良時や研修時のみリモートワークを行う人がほとんどです。

静銀ITソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦よりも堅実な業務を求められる。
課長や部長と直接話すことはできるが、堅実を主とするため意見が通りやすい訳ではない。

組織体制・コミュニケーション:
上司や社員とは話しやすい環境。
コミュニケーション面で疑問を感じたことはない。

ダイバーシティ・多様性:
個人の事情をくんで勤務を柔軟に変えられる環境であると思う。

静銀ITソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:
管理職登用については部署による。管理職を目指せば、なれる環境ではあるが、男性比率が多いこともあり、実際の女性管理職は少ない。
産休育休からの復職率はかなり高いと思う。お子さんの急病等の急な休暇にも対応できる。

静銀ITソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:
社内で取得を推奨している資格があり、取得した際にはその難易度に応じて報奨金がもらえます。また、所属している部署で必要となる知識を得るための研修を受けることができます。

静銀ITソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の際にやってみたい仕事があることを伝えていましたが、基本的に希望している部署に入ることは難しいようです。部署異動も多く、一つの部署で長く働くことはできないように感じています。会社の方針としては、様々な職種を経験してもらい、各社員が広く知識を得ることを目指しているようです。

静銀ITソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:
安定した母体があるので、将来性の不安は少ないと思います。

静銀ITソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 18万円 8万円 64万円
年収 440万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
昇給は課長職になるまでは微増レベル。
給与のベースアップがあったが、その分賞与が減少したため年収は変わらない。
残業代や夜間勤務手当はしっかり支給される。

評価制度:
基本的には年齢に応じて昇進・昇格する。
一部かなり優秀な方々は若くして役職についているイメージがある。