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回答なし
現職

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
日々の事務作業に追われるためあまり挑戦には向いてないです。

組織体制・コミュニケーション:
支店長によって変わるとおもいます。基本社員どうしはなかが良く飲みにもいったりした記憶があります。他の支店同士の交流もあり全体的に社員関係は良かったと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
日本人オンリーでした。男性も女性も働きやすい会社でした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:法人営業部は週休は週休2日だったが個人プロパーはローテーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しくはなく、本社が静岡と言うこともあり、休みに
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:入社当時は充実していたが、時間の経過とともに条件が厳しくなっていった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:過払い金返還請求で倒産したので、スポンサーに買収された後は不明事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:上場していたこともあり、それなりに一般的標準的な感じだった。住宅補助は
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社直後は昇給、賞与、各種手当のどれをとっても不満はなかった。時間の経
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:消費者金融業ということもあり入社前のイメージは良
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は新卒の中では標準か少し高いくらいだと思います。評価制度:休みや残
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修は定期的に本社で行われ同期同士の交流などもありました。資
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:営業会社であるため数字が伴わない場合は、土日の出勤も必要にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:金融会社のため、金融知識は身についた働きがい:給料安かったし
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性専用支店もあり、支店長も女性。社員同士のギスギスは無かった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:やはり男社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:できたばかりのため、教育されてからの実務ではなく、実践しながら体得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:決められた業務を遂行する部署のためやりがいと言うよりも作業効率をどれだ
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