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東海澱粉株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
どうしても食品を取りあつかうので土日でも得意先によっては対応が必要。
配属された営業所にもよると思う。最近はフレックスタイム制度を導入する考えが出てきているようなので、それができるとどうなるかは興味がある。

多様な働き方支援:
システム課ががんばっていろいろやってくれてる。
リモートワークもコロナ禍には導入されていた。オンライン会議も気楽にできるようになったので地方に配属された人も本社に行く必要がない。
しかし田舎に配属された人は会議名目でもないと移動できなくておもしろくないかもしれない。
これからは移動も増えるかもしれない。

口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:4年目迄は、基本給はほぼ新卒と変わらないです。賞与が何年増えていく感じ
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:努力をすればなりたい自分を意識し、やりたい仕事を実現すること
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:体育会系の人間が多く、地方の営業所はその文化が根強い組織体
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回答者: 女性/ 基幹食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:しっかりとした福利厚生がある。全国転勤になるので会社の借りた住まいに住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土あり。組織体制・コミュニケーション:本社に、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:一昔前は残業も多く休日出勤等もしていたようだが、最近は見直し
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回(夏と冬)、過去半年の成績に基づく支給があり、そのうち一部は任意で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金あり。(条件あり、入社何年以上)住宅補助あり。約5.6万円のとこ
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年目から給料が格段にアップする。そのあとは完全に実力主義となる。評価
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:等級制度で給与体系が分かれる。入社4年間は月給についてはほぼ変わらない
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:財閥等に属していないため、独自路線で発展できており、業界ではそれなり
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得は半ば強制的に行われる。惣菜管理者や食品表示法検定等
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:アジアを中心とした新たな産地の開拓高機能澱粉の開発、販売事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:平日8:30〜17:00残業は1〜2時間。土曜日は月2回ほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:25時間以内の残業はみなし残業で既に給料に折り込み済み。25
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事の裁量権:明確な基準があるわけではありませんが、総合職なら主任以上になればあ
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:月1.2回午前中の土曜出勤があります。休みは取りやすいですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:住宅補助は、独身は75%、結婚したら60%補助を受けられる。通勤手当は
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格は受かれば全額会社補助となっている。研修は2回/年行われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:退職金は勤続1年以上であれば出るようです。通勤手当も問題なく出て、距離
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:営業所によってかなり変わる。ワークライフバランスが公務員のよ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:営業所によりけりだが、固定残業代40時間分があるため、基本的
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きく、自由に任せてもらえます。決まった仕事が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:量販店担当になると休み関係なく顧客から連絡があるが、それ以外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:無借金経営である点。事業の弱み:古い考えがまだある。失敗を恐れ、攻め
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社3年目までは昇給がほとんどないとのこと。出張手当等は日当として出る
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業は大変な分給料は高いと思う。業績良ければボーナスにも直結する。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が月2、3回ある。出勤をしたくない場合は有給を使用す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅補助は、独身なら家賃75%会社負担、結婚したら家賃は6割補助を受け
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回答者: 男性/ 食品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ -/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:評価の仕方はトップダウン。営業スタイルはボトムアップ。組織
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:新卒入社後の研修制度については、いささか不十分なように感じる
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:営業所や担当顧客によってまちまちではある。長時間労働になりが
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがい:主に食品メーカー相手に自由に営業ができるので、仕事は難しいがやりがいは
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回答者: 女性/ 基幹食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:体育会の会社であると思う。飲み会も多い。お酒の好きな社員が
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