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木内建設株式会社のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、正直なところ人による。
社内でも本当に必要最低限もしくは話をしたい人としかコミュニケーションを取れない人も現実的に多く、何においても情報共有がされてる場合とされない場合と差がある。

コロナ禍ですらコロナ感染についての情報が
ほとんど共有されず、総務部と該当部署以外の
部署の人は、個別に情報を得たり噂で聞いたり
とそのようなことが当たり前となっている。

上司は当たり外れが非常に激しい。
社員想いの上司・何事にも協力的な上司
ももちろんおりますが、それに対して
マイペース過ぎてかつ仕事も雑な上司・
言われたことをただ伝達するだけの上司・
やる気を感じない上司・何でも人任せの上司・
社員の意見を聞こうとしない上司等、
逆に酷い上司も多いです。

できるできない以上に一生懸命に頑張って
いると、いろんな部署の方から信頼を得て
頼られるようになるので、そうなってしまえば
立場としては勝ちです。
ただし、「やる気のない人・まるで仕事が
できない人が多い」一方で「やる気のある人・
仕事がある程度早い人」に仕事が集中しやすい
傾向があるので注意も必要です。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:内勤の勤務時間は8時30分〜17時30分休憩は12時〜13時
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高卒入社で、月の基本給は平均的な金額〜少し安めと感じる。※残業が多い部
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:まず総合職か一般職かで別れますが、総合職は女性にとっても大変で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅手当や家族手当・地域手当など。本店・支店からある程度の距離に社員寮
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:良い意味で田舎者が多い。若手の社員へのフォローが多く見受け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:内勤と現場で大きな差がある。現場は土曜日はほぼ作業。内勤は場
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はあるが5000円ほど。仕事ができる、出来ないは若いうちはあま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:基本的な年齢制限はあるが、個人の状況を加味してくれているので寮に入れて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅手当や寮は会社負担である程度は見てくれる。通勤手当は自分の車を借り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:体質としては古い体質をのまま。非常に固い企業である。組織体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:暖かい目でみてもらっているので、本人の頑張り次第ではいくらで
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回答者: 男性/ 木内建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚いと思います。但し誰でも住宅補助の該当となる訳では
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はあまりもらえないが、賞与は多い。評価制度:完全に年功序列。昔の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:同じ部署だとな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:福利厚生はなかなか良い方だと思う。オフィス環境:オフィスは新社屋ができ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:内勤は普通のサラリーマン生活をおくれます現場は察しの通り、夜
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回答者: 男性/ 木内建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:資産は潤沢にある企業ですのでその点に関しては安心できると思います。事
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回答者: 男性/ 木内建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:古い体質のままです。組織体制・コミュニケーション:上司の判
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 35000万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的には年功序列。各種手当は一般的なもので残業には各部署によって上限
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:潤沢な内部留保と自己資本比率の高さしかし、社員の給与に反映はされない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金、住宅補助はあります。住宅補助にも種類があるが中途入社だとあまり
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部工事課/ 副主任

1.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:入社した時より寮代が倍になった。退職金は訳が分からないのが引かれて6割
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回答者: 男性/ 木内建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場職と内勤とで大きな隔たりがあります。内勤のワークバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:多角化経営は行っておらず、オリジナル商品も廃止となっていく方向でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:8:30始業であったが、8:00までに来ないと上司から呼び出
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては安定して貰え、額についても悪いものではない。また、夏
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:静岡ナンバー1の知名度事業の弱み:新しいことに挑戦しない特に業務効率
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:静岡では1番大きなゼネコンなので安定はしています。静岡では就職したら
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:地元愛が強いため、その地元出身者には手当があり優遇されるが、その他出身
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:現場にはありません。組織体制・コミュニケーション:上司の言
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは夏冬と春に決算賞与がありました。年齢的には給料は良いと思いま
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:きちんと昇給はあります。手当などは静岡から転勤している方が中心の制度で
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助等、福利厚生は良かったです。オフィス環境:現場員はほぼオフィス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートは、新卒は、仕事中
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