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株式会社フジタコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:
特に過不足はないが使用率は0パーセントと思う。

オフィス環境:
飲食現場にはPCを使うスペースも乏しい。

株式会社フジタコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
休日休暇:
有給を消化してほしいと上司から申し出を受けるので心も体もフリーで幸せな休日を取ることができます。
そして、休みを取ることによって次からまた頑張ろうと気持ちの面でも向上できるので、そんな環境においていただけたことすごく感謝しています。

株式会社フジタコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:店舗よるが、自分がいた形態の店舗は人間関係がいいところが多いと思う。大体どこの店舗にも歴が長いベテラン主婦さんがいるので、その方次第で店の雰囲気が決まるかなとは思う。大体おおらか

株式会社フジタコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:
地方の主婦や学生にとっては働く理由になるのではないだろうか。

女性のアルバイト割合は8割だろうとすいそくしてもいいかとおもう。

株式会社フジタコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:
色々のことに対して臨機応変に対応できるスキルが身につく。
コミュニケーション能力の向上と優先順位のつけかた、目標を掲げてそこに向かってどう進んでいけばいいのか分かるようになっていく。

キャリアへの影響:
新しい部署に移動するとリーダーのまま上がれること、確実に給与が上がっていく

株式会社フジタコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:
特にない

事業の弱み:
特にない

事業展望:
縮小すると思う

株式会社フジタコーポレーションの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:
毎年2回チャンスがあります。
それにむけてやっているわけではありませんが、向上心のもてる会社だと思うので昇給等狙っていなくとも自然と上がって行けると思います。ノルマがあるわけでもないので精神的負担もほぼないと思います。