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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループ長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:
親会社の恩恵を受けて安定している

事業の弱み:
競合と比較した場合、かなりクオリティは劣る。
ただし、部署による。

事業展望:
事業展望は特になく、大怪我しないようにぼちぼち頑張ろうという雰囲気。親会社以外の売上を伸ばそうとしているが、一部の人のみで、全体としてはまだまだ親会社に頼ることしか考えていない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しが悪いわけではないが、勤続年数が長い社員は向上心がな
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループ長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、全体的に役所のような社風。定時以降仕
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回答者: 女性/ 請負事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:部署にもよるし、上司にもよるというすごくムラがあるのでそうい
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回答者: 女性/ 請負事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:よく分かりません。組織体制・コミュニケーション:役員は、親
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅補助(配偶者あり上限3万円、独身1.5万円まで)、通勤手当、子ども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30(休憩1時間)、土日休み、トヨタ自動車九
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回答者: 女性/ 請負事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:土日休みフレックスあり有休消化推奨長期休暇あり多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給については年一回。賞与は年2回、6月と12月に支給。直近では計、給
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループ長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 10万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回賞与4ヶ月(業績により変動あり)残業手当子供手当通勤手当評価
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回答者: 女性/ 請負事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:トヨタ自動車九州100%出資子会社事業の弱み:トヨタ自動車九州100
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループ長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:2回/週は休めます。多様な働き方支援:最近リモートワークもや
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:トヨタの100%出資子会社なので、トヨタに習っているところ
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:トヨタの就業規則通り。土日休み。長期休暇あり。フレックス制度
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 218万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 218万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属されてからも、派遣先にもよく顔を出してくれたり、連絡をしてくれたり
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 218万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 218万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属されてからも、派遣先にもよく顔を出してくれたり、連絡をしてくれたり
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 218万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 218万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属されてからも、派遣先にもよく顔を出してくれたり、連絡をしてくれたり
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:派遣なので退職金はなし。住宅補助などもなし。オフィス環境:トヨタ自動車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
福利厚生:トヨタ自動車九州グループだから福利厚生がとても充実しています。カフェテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
働きがい:お客様が「楽しかった」と思っていただけることが大事なところで、表情や言
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回答者: 女性/ 請負事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金カフェテリア制度オフィス環境:会議室あり体育館やジムやお風呂も設
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループ長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。取得は補助あり。働きがい:請負業務が多いので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
成長・キャリア開発:毎日、幅広い年齢層のお客様に出会うため、新たな出会いや人間関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
福利厚生:自身の知識を増やすことがお客様の満足につながるやりがいのある仕事です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長からは、日々仕事に対するフィードバックはありますが、人事評価の結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
福利厚生:大手企業の100%子会社ということもあり、コンプライアンスがじっかりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
成長・キャリア開発:企画・提案から各協力会社との調整、必要物品及び人員配置の準備
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループ長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:トヨタの団体保険に加入できるオフィス環境:トヨタ九州宮田工場内に事務所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
教育・研修:工場見学案内業務以外では、他企業や業務に関係のある施設にて知識を増や
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回答者: 女性/ 請負事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特になし評価制度:自己成長シートに基づい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
成長性・将来性:全体を見て進められる反面、それは全体を把握しなければならず、時期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
働きがい:まずは、案内分を覚えることから始まります。自分のものになるまでは少し苦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は年間で1万円まで支給、職位に合わせた研修も不定
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回答者: 女性/ 請負事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動が激しく、キャリアアップしにくいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社。時短勤務もできて休暇
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