口コミ投稿日:2023年02月17日
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 給油スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール販売本部/ 主任
1.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 小売り販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 小売り販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 小売り販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日:2019年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月16日
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売本部/ マネージャー
2.5
口コミ投稿日:2019年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2019年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月16日
口コミ投稿日:2019年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月16日
口コミ投稿日:2019年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売本部/ マネージャー
2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 小売り販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ スタンド/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売本部/ マネージャー
2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 小売り販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ スタンド/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 小売り販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.1
株式会社大野石油店のカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社大野石油店の回答者別口コミ(14人)
- リテール販売本部 / 主任 / 給油スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年08月01日
- 本社 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年02月17日
- 小売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月19日
- 一般社員 / 小売り販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月15日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大野石油店の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ガソリンスタンドだけを考えれば、衰退事業と捉えられがちであるが、燃料ではなく、メンテナンスでは需要はなくなる事はない。
事業の多角化もこれまでも取り組んでいるし、これからもチャレンジする空気感があるし、実際に新規事業も取り組まれている。
長きに渡り、地域に根差した事業をしているので、法人、個人への知名度は高い。この知名度と今までの取組みから、大野石油店という看板の力は地元には一定の影響力はあると思える。
事業の弱み:
本業を強みに進み続ける訳にはいかない。
新規事業や事業の多角化のイメージが消費者にとってまだまだ弱いと思われる。
事業展望:
ガソリンでは、生き残れない可能性があるが、強みである長年地域に根差した看板力を生かして、出来る事があると確信している。ガソリンではなく、車のメンテナンスや販売はこれからも柱の一つでありながら、店舗を生かした柱事業の展開が出来ると思う。