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株式会社フランソアのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:
営業の場合、朝礼の為のデータ収集や資料作りで朝は早めに出勤したり、営業外出後の夕方から、日報.発注.提案書.会議資料を作ります。
また、一人1台ずつ、スマートフオンとノートパソコンが支給されているので、得意先からの電話対応や資料作成等で、残業時間が増えたり、休日も仕事が出来る環境にあるため
自己のコントロールが必要です。

多様な働き方支援:
スマートフォンとノートパソコンが支給されているので、リモートワークは出来る環境にあります。副業は認められていません。ノー残業とは言われていますが、義務が多岐にわたっているので、業務が終わらず、
渋々帰宅後、自宅で仕事をしている状況です。

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わる。有給の取りにくい部署もあれば、取り放題の
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金は勤務年数に応じて増えていきます。住宅手当、単身赴任手当は出ます
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:もくもくと働きたい人にはよいかもしれない。指導してくれる人達
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:内向的な人も多いのでそこは様子みつつコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 清掃 パン製造手伝い など/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 工務課5Sチーム 人事総務課環境管理/ 準社員 Aパート

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:終わったあとは身体中が悲鳴を上げてた。休憩し帰っていた。そう
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回答者: 男性/ 清掃 パン製造手伝い など/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 工務課5Sチーム 人事総務課環境管理/ 準社員 Aパート

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:相談しやすい人はいたけど、業務の方に気を取られ相談する暇が
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた部署では上司の方が教えてくださるだけでな
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライン作業がメインの部署だった為ひたすら黙々と作
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りでした。きちんと製造については厳しいチェ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:3交代制できちんと引き継ぎがあって時間で帰れると
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:既存事業で潰れる事は今後もなく安定していると思います。製造管理は大手
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で部署にもよりますが休みの希望は大体通ります。短期だ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:夜勤と昼勤は交代ではなく完全に分かれてるので寝不足などになる
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回答者: 男性/ パンの製造販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:寮は単身者は家賃半額補助があったが、持ち家のため特に手当てもなかった。
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社で1番納得出来ない内容が人事評価。評価内容は上司にもより、どん
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 3万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度については昇給等はあまりありませんでした。手当については工場長
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:寮がある通勤手当は交通機関と自転車と自動車につく組合に入るのでたまにお
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については製造予定通りに進むと時間通りに終了しており
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員以外も年1回は昇給がある残業手当はしっかりつく日曜日と祝日は時給
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:事業については冷凍パンの製造でしたので、需要はあると思われます。事業
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とは割と気軽に話せる上司に思ったことを言いやす
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与3.3ヶ月評価制度:上半期と下半期の年に2回、それぞれの目標計画に
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:やる気があれば評価してくれる。資格取得も申請ベースで取得可能
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績によって支給率が変わっていく。給与については、経費削減なのか手当が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:[機械]九州の中だけは知られている会社なので、大きな会社に比べると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:スーパーの中のお店でしたが、焼きたてパンの製造・販売ということもあり清
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:新入社員は研修が何日かある特に成長できる環境ではない働きがい
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回答者: 男性/ パンの製造販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:店舗責任者には女性も多く居たが上層部には社長一族系以外はほとん
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:[昇給]昇給のやり方が上司の評価などで行われる独自のシステムが行われる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社であったが、約1年間は定期的に同期とともに研修会に参加してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の柱となる事業には、食パンの製造という人間が生きるために必要な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:低価格で飲食できる食堂があったり、社員価格で自社商品群を購入することが
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:安心安全な商品作りにこだわっており、天然由来の食物繊維や、おからペー
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回答者: 男性/ パンの製造販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:セントラル工場を持ち、冷生地を安価に大量生産出来るベースはあった。当
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