口コミ投稿日:2023年11月07日
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 清掃 パン製造手伝い など/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 工務課5Sチーム 人事総務課環境管理/ 準社員 Aパート
3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 清掃 パン製造手伝い など/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 工務課5Sチーム 人事総務課環境管理/ 準社員 Aパート
3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ パンの製造販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
216万円 | 18万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 216万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ なし
3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ なし
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ なし
3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部
2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ パンの製造販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ パンの製造販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.5
株式会社フランソアのカテゴリ別口コミ(103件)
株式会社フランソアの回答者別口コミ(21人)
- アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月01日
- 管理部 / 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月07日
- 製造 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年07月23日
- SV 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月06日
- 製造 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フランソアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
営業の場合、朝礼の為のデータ収集や資料作りで朝は早めに出勤したり、営業外出後の夕方から、日報.発注.提案書.会議資料を作ります。
また、一人1台ずつ、スマートフオンとノートパソコンが支給されているので、得意先からの電話対応や資料作成等で、残業時間が増えたり、休日も仕事が出来る環境にあるため
自己のコントロールが必要です。
多様な働き方支援:
スマートフォンとノートパソコンが支給されているので、リモートワークは出来る環境にあります。副業は認められていません。ノー残業とは言われていますが、義務が多岐にわたっているので、業務が終わらず、
渋々帰宅後、自宅で仕事をしている状況です。