ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社れんせいの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~800万円34

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数34

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢36.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
405万円
(平均年齢33.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
418万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(186件)

株式会社れんせいの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 経営企画全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:
通勤手当
退職金

オフィス環境:
オフィスが一部を除いて古くなっており、快適な環境とは言えないが、仕事をする主な場所は校舎・教室なのでなんら問題はない
PCはもちろん、スマホ、iPadなど、各種仕事ツールの貸与は充実している、チャットツールや各種のシステム等も充実していてよく考えられているなと感じる

株式会社れんせいの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:
授業の日程が決まっているため、こちら都合での休暇は取れない。授業がある日に休暇をとる場合、授業の代行が必要。
勤務時間以外で、授業の予習や保護者対応が必要なので、給料にならない仕事のための時間が発生する。特に、一年目は授業の予習でかなり休日の時間は取られる。
また、受験生対応のため、夏明けから次第に忙しくなり、日曜の出勤も増えていく(給料は発生する)。2-3月がピークで、その後4月から一端落ち着く。

株式会社れんせいの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
管理職の人間が新しいもの・良いものを取り入れようという意識が強く、半年単位で様々なサービス内容に変化があった。
2年目から教室長を任される人も多く、早期から1つのスクールの運営ができる。

組織体制・コミュニケーション:
メンバーの人間関係は比較的良いと思う。教育系に従事しているためか、人当たりの好い人が多い。
上司とも相談がしやすい環境が作られている。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性の社員。
女性は子供を育てながら働くのは、帰宅時間も常に遅いためかなり厳しいと思う。

株式会社れんせいの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:
女性は数名いるが、管理職登用はありえないと考えて問題ない。そもそもの勤務時間的に昼から夜中にかけてなので、結婚しないでひたすら仕事に生きることが大事な人なら別だが。

株式会社れんせいの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:
入社1年目からPJを任せたり、若手にも機会やチャンスがあります。またその後も役職に応じた裁量権も与えられますので、新しいことにどんどん挑戦したい人はやりがいがある仕事だと言えます。ただ、変化を好まない人には難しい仕事かもしれません。

成長支援制度:
階層別研修や、オンライン研修も導入。また自己啓発の観点から書籍支援制度もあり。

株式会社れんせいの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:
経営理念と役員の想いに深く共感したから。また今後のビジョンも聞かせてもらい、自分が思い描くキャリアビジョンとマッチしたから。

入社前に認識しておくべき事:
入社前に良い点も課題も聞かせてもらっていたので、ギャップはない。良い意味でフランクで、人好きな人が多く優しい。改善は、組織として更に強くなること。プレイヤーが多いのでチームになったらもっと大きなことをできそう。

株式会社れんせいの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
地域にもよりますが、北海道で確固たる地位を築いているのは強みでしょうか。評判としても悪くは無いですし、使っている(作っている)教材も一流のものです。費用が高いとの意見もありますが、基本的にはそれもカバーする程の指導力を持った講師が多くいるため、研修等を受ける中できちんと成長も出来ます。

株式会社れんせいの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 20万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給与については一般的な会社と同じような仕組みでしょうか。時間外労働についてもきちんと給与が出ますし、年2回の賞与もあります。
ただ、スクール長を拝命しても、それ自体が手当として給与に反映される訳ではありません。あくまでも数字に見合った結果を出して初めて賞与に反映されます。

評価制度:
結果を出そうが出さまいが、あまりインセンティブが変わらないのが現状です。ポジティブに捉えるのであれば、結果に関係なく安定してインセンティブを得られます。インセンティブについてもプロセスより結果の方を重視して評価されます。