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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 33万円 2万円 45万円
年収 440万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
20代の間は少ないと言う事はない。中小企業であれば普通。賞与についても、極力支給できるようにと経営者も考えている。30代以降になるとかなり給与面については苦しい。

評価制度:
ある程度真面目に頑張っていれば、係長へは昇格する印象。以降は、課によって昇格しやすい、しにくいはあると感じる。
評価は自己、部長、社長と総合的に見てはいるので偏る事は少ないと思う。

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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
企業カルチャー・社風:堅実な経営を続けている為、年によって大きく経営が傾く等はな
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
成長・キャリア開発:社内研修は年間の中でも組み込まれているが、成長を感じるものは
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口コミ投稿日：2020年06月09日

回答者： 女性/ 無し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は卸売商社ということで期待していたが、入社
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口コミ投稿日：2020年06月09日

回答者： 女性/ 無し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2020年06月09日
事業の強み:良くも悪くも安定しているが、急成長することも望めない。業界の慣習によ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：基本的な福利厚生はすべて揃っています。 けして多くはないですが退職金制度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：無理をしない経営をしているので雇用は安定しています。創業50年を越
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:月に1度の土曜出勤あり。年間休日110日以上はある。残業につ
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
事業の弱み:既存顧客が中心なので、安定した営業活動ができる反面、競合他社との差別
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
福利厚生:退職金は中小企業なので期待はできないが、社員持株会がある為、その分を補
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】歳の近いメンバーでスノーボード。
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口コミ投稿日：2020年06月09日

回答者： 女性/ 無し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:職種によってばらつきがある。また繁忙期は遅くまで残業せざるを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成績重視。 売り上げをチームで達
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だと思う。 休憩時間に皆で行動する
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。 社での
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 仕事の進め方、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい。 とにかく言ってみろ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。 上が人間関係
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ない。 正社員以外は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】比較的近い。 上と話す機
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口コミ投稿日：2020年06月09日

回答者： 女性/ 無し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2020年06月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンの古
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華陽紙業株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

華陽紙業株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • ルートセールス 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年06月05日
  • 営業部 / 無し / 無し 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年06月09日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス 商社（紙）業界 華陽紙業株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧
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