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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ここに書き込みされた「社長に好かれることが第一」と会社や社長に対しての否定的な文章について疑問に思ったことがあったので、この会社で部長職として働く者からコメントさせてもらいます。率直に言うと、このような社内でのつながりもまだまだ未熟な人がその小さな視点から見た幼い意見では、これから入社希望される方への重要な参考には不十分かと思います。とくに、社会での経験が少ない若い方へ大きな誤解を招き、さらには大事な人生の選択肢のひとつをここで失いかねません。このような一方的な意見だけで、コトの大小を判断するのは考えもの。

その「社長に好かれ・・・」とは、あまりにも考えが軽すぎるコメント。この書き込みをしたあなた以外の社員さんたちは、ひたむきに会社の事を考えて働いていますよ。会社の存続が自分の生活を支えているのです。日々努力している人は、社長の顔色よりも会社の成長が気になるもの。会社の繁栄が自分の繁栄なのです。私は、社長に好かれて給料が上がったという実感はとくに無く、会社の売上げが上がったときにきちんと収入も上がりました。だから、今もうちの社員さんたちは前に向ってガンバっているんだと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ところで、我が社は現在の社長が一代で築きあげた会社です。その創業前の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:例えばですが、社長に好かれることが実感できたとしても、会社にお金が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:その書き込みをした方が、自分の評価が自分で低いと感じたのは、単に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人の質は仕事の質であり、その結果として会社の質となります。ゆるければ仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:簡単な話しですが、現在うちの会社で働いている人たち、そして今も長く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:おしゃれがとにかく好きなら、居心地はいいかもしれないが、 中途半端にすき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げも悪くなく、安定もしているが、 給料は高くはない。基本週一日の休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:仕事の仕方、今自分に出来る事、納期等、考える力が、身に付きました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても少ない。どんぶり勘定の為自分でしっかりとした時間を控えておか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:工場と直結しているため、様々なグラフィックのTシャツを目にす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で企画・加工した商品が店頭に並んだり、TVなどで目にした時はやはり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々なお客さんの仕事をやらせていただいているので、いろんな分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:在籍中は住宅補助などはなし。福利厚生は最低限度のものにかぎられ、他の企
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:工場も直結しているため、いろいろなブティックのTシャツを目に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様へ提案したプリントテクニックデザインが採用され、商品化され、店頭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業・向上・デザイナーと各部署があるので、プリントだけでなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:忙しい時期の、残業は、長かったかな、今の仕事の方が長いけど、自営業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アパレルに関してプリントだけではなく、記事の事、染色の事、デ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が企画・プレゼンしたものが商品化された時、この会社は日本のアパレル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月30日
勤務時間・休日休暇:社員全員、ダラダラと働いている人はいません。会社に対してとく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のかいたデザインが店頭で売られていたときや、展示会をして、あの柄が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分達が作り上げた商品を街などで見て、物作りの良さ、おもしろさを実感す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい日には休日出勤などたまにあるが、休日出勤手当が驚くほど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:退職者は1年の間にかなり入れ替わりが激しい。若手が育って行く頃には
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:若い人が育ってもすぐ辞めていってしまうので社員の入れ替わりが激し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分達で企画提案した商品が全国のモールやセレクトショップ等の店頭に並ん
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:工場には監視カメラが付いていて常に社長が監視しており何かあればすぐ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で企画・加工した商品が店頭にならんだり、TV等で目にしたりすると、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】社長が仕切り、幹部は従うため 要望は高いが意見
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】衣類の知識、などア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】上司のスケジューリングがわるく いつも
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