株式会社藤丸のカテゴリ別口コミ（60件）
株式会社藤丸の回答者別口コミ（8件）
- 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月29日
- 菓子 / 販売 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年03月20日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2019年12月16日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月01日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
株式会社藤丸の職種別口コミ（60件）
株式会社藤丸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社藤丸の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年09月01日
株式会社藤丸の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社藤丸の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
株式会社藤丸の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社藤丸の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので融通がきき、女性にとっては働きやすい環境でした。不定休で交代制の休日なので、通院のため平日に休むのも休みやすく、有休も取りやすかったと思います。
女性が多い会社なので融通がきき、女性にとっては働きやすい環境でした。不定休で交代制の休日なので、通院のため平日に休むのも休みやすく、有休も取りやすかったと思います。
株式会社藤丸の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社藤丸の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
株式会社藤丸の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社藤丸の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 菓子
1.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業も多いが、早出が当然の風習。
残業代稼ぎに、無だに残っている人も多いが、先輩が帰らなければ帰れない雰囲気、それにより、バスに間に合わないとかざらにあった。結局キヨスクがタクシー代に化けてしまい、元の木阿弥。
残業も多いが、早出が当然の風習。
残業代稼ぎに、無だに残っている人も多いが、先輩が帰らなければ帰れない雰囲気、それにより、バスに間に合わないとかざらにあった。結局キヨスクがタクシー代に化けてしまい、元の木阿弥。
株式会社藤丸の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社藤丸の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 菓子
1.9
事業の強み:
全くない。だから閉店した。
事業の弱み:
弱味ばかり。資金が足りなすぎる。
ショウヒンを取り過ぎ、社員に安く売るために発注しているようなもの。
事業展望:
見通しはない、閉店した。
全くない。だから閉店した。
事業の弱み:
弱味ばかり。資金が足りなすぎる。
ショウヒンを取り過ぎ、社員に安く売るために発注しているようなもの。
事業展望:
見通しはない、閉店した。
株式会社藤丸の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社藤丸の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給は少なく、ない年も多かった。賞与は出ない年は無かったが、支給は少なく不満を持っている人が多かった。
評価制度:
昇進昇格の基準については、評価制度がほとんど無関係のものなような感じで、仕事の出来不出来は関係なくされていたと思う。男性は年数とともにほぼ役職がつくが、女性は空いたポストを埋めるのに足りないだけ役職を与えられた人が配置されていた感じで、能力はほとんど反映されていない印象。
昇給は少なく、ない年も多かった。賞与は出ない年は無かったが、支給は少なく不満を持っている人が多かった。
評価制度:
昇進昇格の基準については、評価制度がほとんど無関係のものなような感じで、仕事の出来不出来は関係なくされていたと思う。男性は年数とともにほぼ役職がつくが、女性は空いたポストを埋めるのに足りないだけ役職を与えられた人が配置されていた感じで、能力はほとんど反映されていない印象。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社藤丸の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社藤丸の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員食堂があり便利だった。値段も高くなく、味も良かった。店で売っているものを買って社食での飲食もできた。退職金は正社員のみ対象。
オフィス環境:
コンビニ、病院などが近くにあり、立地は満足だった。会議室等の共用スペースは充分にあったが、古く手入れはあまり行き届いていなかった。
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