口コミ投稿日:2022年12月25日
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 1万円 | 5万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 18万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課/ 平社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 家具インテリア・雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長
2.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ 店舗事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ 一般社員
1.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 家具インテリア・雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長
2.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ Webサイト・ECショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秘密/ 秘密
4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ 店舗事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 家具インテリア・雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 40万円 | 8万円 | 70万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 家具インテリア・雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長
2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗・販売課/ なし
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
長谷川産業株式会社のカテゴリ別口コミ(257件)
長谷川産業株式会社の回答者別口コミ(55人)
- 秘密 / 秘密 / 販売接客 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月13日
- 販売課 / 一般社員 / 小売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月25日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年01月29日
- 販売課 / 平社員 / 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月12日
- 販売課 / 一般社員 / 店舗販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年12月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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長谷川産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課/ 一般社員
店舗(店長)によりますが、週休2日制度の為ほとんど希望通りの休みをもらえる点は良かったです。有給も同様に繁忙期を避ければ4連休頂ける機会もあったので仕事とプライベートの両立が出来て頑張ることができました。
また勤務時間にはばらつきがあって、入社説明会で聞いていた2パターン以上のシフト時間があり、フルタイムで働いた次の日も朝からだったりと人員不足店舗では普通で連勤が続くと大変な面もありましたね。ですがほとんど残業時間もなく、あっても繁忙期、あとは就業時間間際にお客様からお声がけ頂いて止む終えなく残業という形はありましたがそれ以外は定時で上がれていた印象があります。
ただ、人員不足な上に子供持ちのパートさんが多い店舗だと子供の発熱などで急な欠員が頻繁に起こる為予定の出勤時間より早く出勤させられることも多々あり、明日も朝連絡が来るのではないかとよく眠れない月もありました。