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株式会社バウハウス丸栄のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:
内装業という特性上、どうしても不規則になる場合はある。この業界にいる以上それは変わらないので、そこはある程度理解しておかないとギャップは大きくなるかと思う。
また対応している顧客によっては無理難題を押し付けられる場合もあるので、それに応じてイレギュラーでの出勤が増えてしまう。
その分時間休や在宅勤務など、比較的フレックスに好き勝手できる。(部署によっては出来ない様ですが、、、)

多様な働き方支援:
在宅勤務もあるが、事前の申請が費用だったりと、以前に比べるとフレックスな度合いは減ったような気がする。
夜間現場明けに、在宅で業務をしたくても、その場で申請が出来ないため、内装業の働き方に合っていないと感じる

回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00〜18:00休日:土日祝休み(年間休日12
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で勤務時間に大きな差が出ます。物件進行中の間は
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:夜間工事の現場の担当になると、日中は通常業務、夜は家でも現場
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ条件で昇進していくシステムなので、働きやすい現
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金はあり。転勤者には借上げ社宅による家賃補助が出ます。ただし転勤先
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得した際のお祝い金は多少あるが、手当として支給し続ける
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:基本的な設計や施工の知識については十分に得られると思われる。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しい。対応する顧客によってその差が明確
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:諸手当:通勤手当・特技手当・役職手当・時間外手当・地域手当(大阪・東京
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、いい意味で泥くささを感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 65万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 65万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給ではあまり上がらなく、基本残業で給与を増やす体制。賞与は年2回あり
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:繁忙期には残業時間が大幅に増加したり物件によっては夜間対応工事
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入ると他業種よりやや給料が良いと感じる部分はありますが、昇給幅が
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:最近では若手をしっかり教育する動きがみられる。時代に合わせ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与についてはあくまで年功序列がベースになっているように感じることと個
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やはり大手のゼネコンに比べるとどうしても給料は低め。ただ低すぎるという
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:9-18時勤務ではありますが、基本的に残業が多く22〜23時
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 8万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は地味に上がっていく感じあまりいっぱいあがっていかない。賞与はきち
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 15万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は少ないが、残業時間が長い為給与平均よりもらえている。しかし、責
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:店舗設計施工のエキスパート、日本全国の対応が可能、SCの案件が多く施
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:現場が始まると、場所によるが週6勤務になることがあり、現場終
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部第二本部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいと思いますね、有給を使用するのに特段理由
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:勤務地が基準値ベースのため、例えば大阪から福岡への転勤でも、会社的には
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:休日についてはしっかりと配慮を行っていただける。また、社内で
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:最近は競合他社と同じく、私服出勤などの働き方に合わせているとのことな
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:社員はあまり尖った人はいなくて、割と穏やかな人が多
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:店舗系なので、基本的に夜間工事の担当になります。独身の間はなん
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザインすることがメインのイメージだったが、結局
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部第二本部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格をとると特別手当は出るが、勉強会等は開催されない。働きが
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:勤続3年以上で退職金あり。住宅補助は転勤者のみ。オフィス環境:ワンフロ
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今はわからないが全国出張がよくある仕事だが、出張手当はなかった。ホテル
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得のために会社から受験料の補助は受けられるし、取得した
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。車で通勤する人が多い支店は規定のなかで通勤費を支
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 75万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 80万円
給与制度:450万基本給は平均くらいだと思います。残業代で稼いでいるような感じで
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