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三甲株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~750万円77

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数77

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
387万円
(平均年齢29.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
393万円
(平均年齢29.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
449万円
(平均年齢26.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(58件)
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三甲株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 成形/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:
住宅補助・寮などはありませんが、工場が全国的にあります。通勤手当はしっかり出てる感じがしました。
年に1回ハワイ旅行があるそうです。
新卒で入社すると岐阜県2ある本社で研修をするそうです。私はコロナで行けませんでした。

オフィス環境:
工場には休憩室とトイレと事務室しかありません。
駐車場は整備されてとてもキレイですが駐車場の量が少ないのかなって思いました。

三甲株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
営業は少なくとも、1日2時間は残業するのが当たり前になっている。事務員の場合は定時で帰る方も多い。有給などの休暇は、上司によって取りやすさが異なる。私の課は簡単に有給を取得させてくれた。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼない。副業は不可。時短勤務は事務員なら上司と相談すれば可能。営業は基本的に不可。

三甲株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ かこう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
色んなことに挑戦している印象があります。

組織体制・コミュニケーション:
働く場所によると思いますが、自分のところは、とてもいい上司が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の方が働く施設があったりと、そちらの面でも社会に貢献している印象があります。

三甲株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:
営業所勤務の場合、数年前までは女性は結婚したら寿退社が当たり前の風潮であったが、最近は結婚後も共働き、産休育休もとりやすい環境にはなってきた。しかし、普段から休みが取りにくいため育休明けの時短勤務は続けづらいように思う。育休明けは正社員ではなくパートとして再び採用された事務もいるようなので、子育てにはあまり協力的ではないように思う。

三甲株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:
年1回研修があります。
意味があるかは本人次第。

働きがい:
多様な業界に潜り込み、様々な需要に対応する事、そこからどの業界でどんな需要があり、他で活かせるか活かせないかを自信で考え展開することをある程度1人でやる必要があるので考える力は付くはず。

三甲株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有給は制度としてあるが従業員に使わせる体制は整っていない。生産管理は一人に対する負荷があまりにも大きすぎるが、上がその点を可視化出来てない。17時から17:15に就業時間が変更になったがその分の給与が発生しなかった。

三甲株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:
物流の問題も騒がれている昨今なので需要が減ることはまずない。
むしろ現場は省人化・省力化で自動設備を導入する会社が増えるので、そこに製品を組み込んで販売すればさらに伸びる。

事業の弱み:
モノがほとんど同じで差別化する点が営業マンのフォローの良さと価格の2点のみ。昨今はどの企業もコストカットでどれだけ頑張ってもコストでしか見られない会社も有り。

事業展望:
他社競合がどこまで安定するかで変わる気がする

三甲株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
営業の場合、給与は高い。営業所(支店)に配属されると、手取りで25万弱貰える。賞与もかなり高く、全社の業績により変動するが、若い年次でも手取りで一回50万前後貰える。初回は10万前後の寸志だが。

評価制度:
どちらかというと実力主義であり、20代から30代でも、営業所所長や課長職に就ける。昇進するためには、営業成績のほか、社内テストで好成績を収めることも必要になる。