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回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:
研修など随時行われていて自分が頑張ればキャリアアップできる機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
立場関係なく、意見が言いやすい環境にある。上司とも同じ目線でという社風なので何かあればすぐに言うようにしている。相手もそのスタンスなので話しやすい。
プライベートな話、真剣な話どちらも気兼ねなく話せるので良い。社員同士もよくコミュニケーションが取れていていいのだが時々公私混同しすぎてることもある。
年に数回さらに上の立場の方と面談する機会があるため直接いえないことなどはそこで言うことができる。ただ言ったからと言って改善されることは少ない。そこまで大きな問題があるわけではないので流されたな〜ぐらいにしか思わなかった。

回答者: 男性/ 講師・総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:強みは保育・介護部門もあること。特に保育部門は成長している。事業の弱
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:一人一人大切にと社員もそのようにとうたわれていますが、実際は
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:保育士で8パターンくらいあるシフトの勤務です。就業規則などを見
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:塾が会社の原点ですが、塾部門の業績などこのご時世で危機的に感じるので
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給の昇給は毎年ではなく、経験年数によって規定されている。昇給額も数
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:各種手当はリーダー等任命されていればつく。賞与は評価と園全体の子どもの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:場所によって大きく変わると思う。職員が十分な所では勤務時間は
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:職員の入れ替わりが激しいので1年とたたず空気が大きく変わり
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、逆に休む事を決められたりするぐらいなので現場
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は遅いため、朝ゆっくり過ごすことができます。ただ夜が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の職場ということもあり、育休がとりやすかったり、妊娠中もバ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給は消化できないと思って入社した方がよい。仮に
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:園によって手当の額が変わります。以前は低水準のエリアの園に合わせて一律
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、時間通りに出退勤している。有休も取りやす
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:毎年同じことの繰り返しのため、どんどん自分をブラッシュアップ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:育休明けの保育士が多く、一見子育てしながら働きやすいように見
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業本部/ 専任講師

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は安い。新卒初任給で13万円。そこに役職手当、資格手当、食事手当
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:顧客のために自己実現を重んじます。その姿勢に会社も応えてく
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 講師/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスはありませんでした。残業についても時間に関わらず月
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 副室長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:自己成長はできたと思う。自分が在籍していた部署は、全て自分で
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 講師/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:講師は若手が多く、バイトの講師も含めて比較的歳が近かったの
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:定期的にエリアの講師が集まり、授業の研修を行なっています。こういった
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 講師/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:魅力的な福利厚生は特にありませんでした。交通費が出されていた程度だった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:常に上司が心配してくれ、業務内における不安点など未解決のままになる
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。本体の学習塾部門は男性中心の職場である。
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は定期的にあり、基本給が上がっていくシステムだったので長く務めると
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:何もありません。冠婚葬祭でも休みを取るのに苦労します。オフィス環境:業
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業本部/ 専任講師

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
働きがい:給料や働きやすさの質は低いですが、やりがいについてはとても大きいです。
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:少なからず懸命に取り組んでくれる人がいる。事業の弱み:あらゆることが
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じた基本給に加え、貢献度に応じた手当てがでます。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:色々な消費者に当たりますから、ここの経験を活かしてコールセン
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:盆暮れ以外は休み無しで働く感じでした。土日だろうが連休だろう
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:教務面(サービス向上面)では教育制度がしっかりしています。上
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:教務知識を深めるための会議や研修があることを期待
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