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その他
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ AVC事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
入社以前(リーマンショック前)は、賞与が年3回あるなど、良い話ばかり聞いていた。
しかしリーマンショック後、業績が悪化してからは、賞与はほぼゼロに等しく、年1カ月以上超えると、相当額を貰ったという気分でした。昇給に関しては、実力主義という名の評価制度が導入されてからは、これまであった定期昇給が廃止された。とはいえ、一般社員でも評価はほぼ業績に依存するため、頑張ったから昇給があるということは稀で、業績しだいで全てが左右するという感覚でした。

評価制度:
昇進・昇格はすごく多いです。固定費削減(賞与支給なし、残業規制、経費カットなど)で、黒字化を達成した場合は、経営陣側の取締役や執行役員がさらに昇格します。一般社員については、頑張ったら普通に評価はされます。

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ AVC事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:納期が迫った繫忙期以外は比較的残業はありません。数年越しに納
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ AVC事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:この規模の会社にしてはすごく充実しているほうだと思います。創業も60年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みは年末年始、盆休みはそれぞれ10日程度あり、土日祝日は休
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:普通だと思います。今はわかりませんが組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業は少なかった覚えがあります。現在は環境が様変わりしている
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業の強み:今はわかりませんが、歴史でしょうか。事業の弱み:将来性のなさ。新しい
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は給与制度など変わっていると思いますのでよくわかりません。評価制度
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は業績が悪く、とても
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:働きずらいと思います。今はわか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給27万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】20
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