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株式会社螢雪ゼミナールのすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
サービス業なのでそれなりに働く覚悟でみなさん仕事をしていたのかとおもいます。人によって熱量がちがうとおもいます。いっしょうけんめいがんばる人もいればそれについていけない人もいたとおもいます。仕事を遅くまで頑張る人もいれば遅くまでやらされていた人もいたとおもいます。生徒のためにやっていたといえばそうです。

多様な働き方支援:
リモートワークはしていたとおもいます。会議などではリモートワークができたとおもいます。現場に立つ仕事なのでリモートワークで全てやることわ不可能だとおもいます。

回答者: 男性/ 副教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最初のうちは高く感じるかもしれないが、すぐに追い抜かれる。また、伸びも
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。現場社員が2年間かけて教務研修を行
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回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はひるからですが研修や会議があるときは普段よりも1時
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回答者: 男性/ 副教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:月25000円の住宅補助が、一人暮らしの場合は出る。また、同じ値段で社
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回答者: 男性/ 副教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:新人から副教室長までは男女で変わらない。ただ、子供を相手にする
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回答者: 回答なし/ 教育サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:人と接する仕事のため、どうすれば相手に上手く伝わるかなど考え
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与賞与は当時はしっかりもらえました。また、定期的に表彰があったりなど
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回答者: 回答なし/ 教育サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本は週2で休みがあるとなっていますが、月に1回以上の休日出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していたと思います。
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前の会社がブラックだったこともあり、比べるとと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月14日
会社の安定性:無借金経営、単純に考えると心地よい響き。しかし、だから良いとも限ら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】「企画力」 2年目以降は自ら
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:副教室長以上は役職手当、生徒の獲得に応じてインセンティブはあった。評価
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回答者: 回答なし/ 教育サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多いですし、風通しは良いと思います。組織体制
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回答者: 回答なし/ 教育サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:通勤手当と住宅補助、退職金などがあります。ただ、条件があるのでそこの確
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いました
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容です。 その分、
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回答者: 回答なし/ 教育サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義なので、頑張った分だけもらえる感覚はあります。評価制度:昇進は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:授業の質によって高価値を出している、安売りをしない方針であった。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現社長は上場した、無借金経営など功もあるが、一方で明確な事業拡大が出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】入社1〜2年目は、学
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回答者: 回答なし/ 教育サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:消えることのない教育業界事業の弱み:働き方改革などは難しいのかなと感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価になるのか・・・ですが、慢性的な人不足と高い離職率のためか、ポ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:結論から言えば長時間労働。おまけに夜のお仕事になります。ここ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:学習塾という業態もあり、基本的に昼から夜の勤務だったが、若い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月17日
会社の安定性:私がいた当時からではあるが、校舎を増やしていく方向性をとっていたが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】1年に1度、宿泊ありの
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回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修などは他を知らないのではっきりとはわからないですが、力を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修制度がしっかりしていて教える力が付く。加えて全社員の前で任意で発表
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修制度は抜群にいい。初歩から独り立ちまでとことん付き合って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関してはぶっちゃけ不満。あれだけ時間をかけ、持ち帰りの仕事も多く
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回答者: 回答なし/ 教育サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:研修は基本2年間あり、内容としてはしっかりしています。働きが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:役職に応じた研修が設定されており、常に課題に向かいながら仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。 研修の
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