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株式会社パナホーム愛岐のすべての口コミ

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業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:
大企業の協業会社なのでそちらに従うが、社長は別なので別のビジョンがある

組織体制・コミュニケーション:
特に問題なし

ダイバーシティ・多様性:
先進的な感じは全くしない
同業他社とあまりかわりはない?

回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:自分次第。少し前から有給は使いやすくなった月残業は40〜50
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回答者: 男性/ 戸建営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:パナソニックグループのバックグラウンド。事業の弱み:商品が、他社との
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回答者: 男性/ 戸建営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:住宅という、一生に一度の大きな買い物に手伝うことができるので
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回答者: 男性/ 戸建営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:体育会系。事に付けては飲み会が頻繁にあったり、社内イベント
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回答者: 男性/ 戸建営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、当然お客さんの時間に合わせる必要があるため、定時
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:自己判断能力はつくかもしれません。資格手当があるのでそのため
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回答者: 男性/ 戸建営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:魅力的な商品があっても、やっぱり販売員の人柄や能
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:住宅手当家族手当通勤手当財形貯蓄オフィス環境:三階建てのビル駅徒歩15
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員として入社した場合は、約2ヶ月半の新人研修がありました。その
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回答者: 男性/ 戸建営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅営業はインセンティブが高いというイメージがあるが、ここはインセンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:フランチャイズではありますが、パナホームとの繋がりも強く創業してか
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活時は土日休み、対お客さん仕事ではないと言われ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育休後復帰している方も
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