株式会社パナホーム愛岐のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社パナホーム愛岐の回答者別口コミ（3件）
- 営業設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年06月10日
- 戸建営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年07月18日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.1
最新の回答：2015年08月01日
株式会社パナホーム愛岐の職種別口コミ（14件）
株式会社パナホーム愛岐の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社パナホーム愛岐の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年06月10日
株式会社パナホーム愛岐の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社パナホーム愛岐の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:
大企業の協業会社なのでそちらに従うが、社長は別なので別のビジョンがある
組織体制・コミュニケーション:
特に問題なし
ダイバーシティ・多様性:
先進的な感じは全くしない
同業他社とあまりかわりはない？
大企業の協業会社なのでそちらに従うが、社長は別なので別のビジョンがある
組織体制・コミュニケーション:
特に問題なし
ダイバーシティ・多様性:
先進的な感じは全くしない
同業他社とあまりかわりはない？
株式会社パナホーム愛岐の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社パナホーム愛岐の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
株式会社パナホーム愛岐の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社パナホーム愛岐の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
株式会社パナホーム愛岐の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社パナホーム愛岐の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
株式会社パナホーム愛岐の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社パナホーム愛岐の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 男性/ 戸建営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
事業の強み:
パナソニックグループのバックグラウンド。
事業の弱み:
商品が、他社との優位性や独自性にイマイチ欠けるところ。いい意味でも悪い意味でも平均。だから営業マンのマンパワーに頼るところ。
事業展望:
世の中の給料が上がらない中、35年ローンを組む事じたいの危うさに若者は気づき始めている。この先新規戸数が伸びることは考えにくいので、賃貸やリフォーム事業に移行していくのではないだろうか。
パナソニックグループのバックグラウンド。
事業の弱み:
商品が、他社との優位性や独自性にイマイチ欠けるところ。いい意味でも悪い意味でも平均。だから営業マンのマンパワーに頼るところ。
事業展望:
世の中の給料が上がらない中、35年ローンを組む事じたいの危うさに若者は気づき始めている。この先新規戸数が伸びることは考えにくいので、賃貸やリフォーム事業に移行していくのではないだろうか。
株式会社パナホーム愛岐の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社パナホーム愛岐の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 男性/ 戸建営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パナホーム愛岐の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社パナホーム愛岐の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅手当
家族手当
通勤手当
財形貯蓄
オフィス環境:
三階建てのビル
駅徒歩15分？
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