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安田商事株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本的に給与は役職に応じた金額の支給となります。
賞与は業績に応じてだとは思いますが、自分が居たときは安定して年2回出ていました。
金額については日頃の勤務態度と自店の業績や取組結果の数字により変動します。

評価制度:
熱意を見せてそれに伴った数字を出すことができれば昇進昇格の候補に挙がります。
しかし実際の昇進昇格は新規出店や何か理由を伴う人事異動の際が主のため即座に昇進昇格は現実的ではありません。
その代わりに賞与等には本人の勤務態度や成果を反映してくれます。

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:社長に直接交渉は可能ですが、その場が用意される訳ではないの
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:通勤費は申請すれば全額補助されました。年一回の健康診断に加えて、会社負
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日の取得に関しては自身、もしくは店舗責任者の
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:交通費の支給あり。会社理由を起因とした引っ越し等はおそらく補助が出ます
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:月に定められた最低労働時間を超えさえすれば、あとは店舗アルバ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:熱意と現実的なプランが提案できるのであればトップに意見を通
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回の賞与あり。基本給は会社規定をベースに、本人の経歴等を考慮してく
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:研修は必要に応じて会社の負担で受けることができます。働きがい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく就労や昇進可能です。自身は男なので詳しく確認し
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく働くことができます。実際に女性の
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇や業務内容は特に大きなギャッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】会社としての目標はぼやけており明確ではない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】店舗配属なので、社員よりア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。トップが社長で何も知らないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】風通しがよく、トップまで話がスムーズにい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をした際に反対される事はありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗巡回を頻繁にしてくれる一方で、何の為にま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場の意見は取り入れられやすかったと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】割と頻繁に上席の方が店舗をまわってくれたので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】店舗経営をまるっと任せてもらえるので、やりがいはありまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗数と社員数から考えて、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】本部からの指示で決められていました。現場で考えて目標設
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長以上の役職が明確ではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】任せられていると言えば聞こえはいいですが、一方で現場に丸
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】アットホームな社風で、社員の頑張りをみ
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