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岩戸工業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:
川崎重工業と深い繋がりがある。

航空機の組み立てという特殊な業種のため、新人からのフォロー体制もしっかりしていると思う。

事業の弱み:
この先20年は安泰と思われていた航空機業界だったが、コロナ禍による仕事量の大幅な減少と業績悪化はかなりの打撃となった。

生き残りをかけて新しい事業に取り掛かりたいところだが、果たして入る余裕のあるだけの力が残っているかは不明。

少し前は重大なミスの発生もあったりで、何かあったら川崎重工業との関係も切られてしまうのではないか。

バスのレストアや改造の部門も、コロナ禍初期の作業量の落ち込みは凄く、毎日23時まで残業もあったそうだが、コロナ禍に入った途端に仕事が無くなったと言う。

事業展望:
なんとも言えないが、コロナ禍を脱して、ボーイング機種の生産が元に戻ればいいと思う。

それが10年後になるかも?ですが、気長に待てるのならアリかも。

ただ、航空機量産も時が経てば世代交代などで、今後はどのみち生産数も落ちていき、それに従って業績も下がって行くので、その時に直面したら会社として何をしていくつもりなのかは分からない。

また、出向や離職など従業員の会社離れも加速しており、社員の技術力の低下も目立ってくると思う。

口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 8万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年最大1万円 評価により上限する給与は毎年の昇給かまたは個々に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:あまり自由がきかず、若手が挑戦するチャンスが少ないと感じま
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業がない日は、ほとんどなく2〜4時間程度の残業があります。
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年功序列。頑張っている人も頑張っていない人も同じように昇給して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:最近は36協定のおかげで基本1日2時間の残業であがれる月45
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回答者: 男性/ 航空機部品の組み立て/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:仕事がどれだけできるかというよりはどれだけ上の人に好かれる
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当、退職金などはありますが、変わった福利厚
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、改善されることはありません。組織体制・
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与、賞与、昇給共に少ないです。手当もありません。昔は配偶者手当があり
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回答者: 男性/ 航空機部品の組み立て/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:インフラ関係なので早々につぶれることはない。事業の弱み:生産数が爆発
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:月によって残業時間が変わる事が多かったです。多い月は40時間
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:社風は、誠実努力で、ミスを隠さないように、指導、教育はあり
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、平均4000円賞与は、平均3.80カ月分。全体の平均な為評価に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私の場合、同じ部署に一年以上止まらないことが多かったため、い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:基本、残業手当は、全額支給で、残業がないと食べていけない。確定拠出型年
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回答者: 男性/ 航空機部品の組み立て/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:機械を使って作業するのではなくて、工具を使っての手作業なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:比較的大型の中小企業ですが リストラもなくボーナスが多くあり 収入
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修や、資格所得手当などがなく、学ぶ機会が少ないと感じました
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:上の方に意見等聞いてもらえる環境や機会は作ってもらえるが、
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回答者: 男性/ 航空機部品の組み立て/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。家族手当は少し前までなかったらしい。オフ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日です。残業は多く、有給も取りにくいです。残業で稼
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回答者: 男性/ 航空機部品の組み立て/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:土日休みと長期休暇はしっかりとある。休日出勤をしているところ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当、退職金はあります。オフィス環境:駅や駐
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く残業しないと稼げません。評価制度:昇格しずらい。何年経って
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に不満を持っている人が多く、社内の雰囲気はあ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価に対して、給与が全く反映されない。評価してい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:通勤手当が少ないと感じました。確定拠出年金に加入し、退職金の代わりにな
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の方もいますが、力仕事のない部署にはい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:空調がないので、女性は、きついか
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回答者: 男性/ 航空機部品の組み立て/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性は人間関係の面では働きや
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格の手当などはあ
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