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ジェコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円350~1000万円12

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数12

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
509万円
(平均年齢34.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
520万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(65件)

ジェコー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:
住宅補助は一定の年齢で全カットされる為
会社に通うため賃貸に住んでいると不利に感じることがある。

オフィス環境:
会社全体的に、夏は暑く冬は寒いという状況があり、長らく改善されていない。
また、建物自体年季があるので食堂等古く感じる。

ジェコー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
トヨタと同じカレンダーです。長期連休は長いです。
但し、部署によりますが残業がかなり多いところがあります。稼ぎたい人には良いと思いますが、ワークライフバランスを考えるならおすすめしません!

多様な働き方支援:
リモートワークは認められていません。時短勤務は小さい子供がいる人なら可能です。

ジェコー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
声を上げれば否定せず、チャレンジできる環境を整えてくれる印象。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に課長と面談があるため、上司へ困りごとの打ち上げはできる。

ダイバーシティ・多様性:
製造現場に限るが、様々な国籍の方が働いている。

ジェコー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:
製造現場、総務に女性は多いが、技術部門の女性率は低い

ジェコー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:
ただ流れるものを作るだけなので、成長はほとんど感じられない。
使用している機会に対しての知識は得られるが、他の職種で役には立たないと思う。

働きがい:
自動車部品を作っているだけなので、完成車を組み立てるよりやりがいを感じられないかも知れない。
どんなものでも物作りは他人のために役に立つことだと思う人は違うと思う。

ジェコー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は、たくさん残業があり
稼げると思ったけど
コロナが発生してから
会社がとても影響をうけて
仕事の量が大幅に下がった。
残業がないと稼げない会社なので
入社当時との給料の差が
大きすぎて働いている意味がなかった程。
数年間続いてるので
いつ仕事が増えて残業が増え
稼げるようになるか分からないため
転職を考えた。

ジェコー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:
親会社がデンソーですので、そこは強いかと思います。

事業の弱み:
自動車業界はEVにシフトしていますので、技術的にも日本自動車業界はピンチを迎えております。
世界的に日本車シェアが大幅に下がると思われますので、自動車以外の製品も考えないと危ないです。
工場の老朽化が進んでいて、大地震がきた際、危ないかと思います。
もし倒壊して生産出来ない状況に陥いる事も考えられますので早急に工場を新しくした方がいいですね。

事業展望:
新しい事業を起こさないと、生き残りが出来ない可能性もありますので、自動車事業以外の製品を考えましょう。
これからの日本自動車事業は流行りません。

ジェコー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ フィリピン工場社長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィリピン工場/ 社長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
賞与:
7月と12月の第1週の金曜日に支給されます。2.4ヶ月程度×2回が支給額です。管理職も同様の月数分が支給されますが、業績が悪い場合はマイナスになる事がありました。

インセンティブ:
上記のボーナスの中で半期毎に各自の実績の査定(±5%)があります。全体の支給額は査定を含まない基準額をオーバーしないように調整されます。
それ以外のインセンティブの支給はありません。