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日立Astemo株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 3万円 130万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
給与
・昇給率は低めで、副主任相当ポジションまではほぼ昇給は無いと思っていた方がいいレベルです。
・この地域の他社製造業の給与と比べると平均より少し多いらしいですが、他地域の同業他社と比較すると平均以下です。特に日系企業の大半の人が昇格する30歳前後で確実に他社よりもらっている給与が少ないと実感できるレベルの差があります。
賞与
・組合員であればよほどの業績悪化等がなければ毎年大体5か月から5.5ヵ月で安定的に支給されます。ホンダ系の部品メーカーの中では平均か平均より少し少ないぐらいの支給額になります。
・非組合員は賞与計算の基準が違うため、組合員と同じように安定的に支給されるわけではないです。
各種手当
・実家が会社の近隣になければ住宅手当が最大35,000円もらえます。以前は30歳で打ち切りでしたが、現在は制度が変わっており、30代前半でも受け取れるようになりました。
・家を購入した際の住宅手当が別途あり、家を購入しても手当が受け取れる仕組みになっています。
・通勤手当についてはガソリン代が支給されます。ただし実費ではなく、社内の基準に基づいて支給されます。
・残業手当については残業した分はきちんと全額支給をしてくれます。

口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:<昇給>基本は年功序列、会社の規模、や仕事の仕方を見ると若者が目立った
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 5万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:全部入社3年目の情報です。基本給は大学卒で20万ほど。ここに調整手当と
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:社内での移動求人がメールで展開されていて、直属の上長に話を
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回答者: 男性/ 生産技術開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:配属部署次第です。また、事業所によって企業の休日カレンダーを
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業が多いが、水曜日と金曜日は定時退社日となってい
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 電気保全

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他の企業に比べれば多いと思う。ボーナスもかなり出る方だと思う。手
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:【組織体制】部署内での
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によりけりですが、現在の職場では仕事量が多く残
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】開発部門は全体平均で25~30hr程ただし部署と
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:自身の受け持った業務が終わっていればフレックスタイム制度を導
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:自動車業界のカレンダーに沿っているため長期休暇は長く、祝日は
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 53万円 0万円 160万円
年収 790万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:総合職は7級、6級、5級までが組合員で、4級から非組合員になり課長職に
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回答者: 男性/ 実験・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シャシー系/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:元々、日産系の部品会社から日立系となり、今は旧ケーヒンさん
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 二輪サス開発部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制になっている。また、自分は休日出勤がほぼない為
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回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:・寮はないため住居は自分で準備する必要あり・住宅補助は独身だと35,0
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・昇格について昇給は毎年、評価によって振れ幅あるが3000~5000円
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列なものの、主任以降は事業部によって全く昇進スピードが
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は日立製作所と同水準と話を聞いていたが、20代後半あたりから日立製
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回答者: 男性/ 保全員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているのでとても助かりますが最近になって受
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:会社合併(本田系3社、日立系)により成立した会社のため、企
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年一回昇給額は本給レンジによって異なる。手当てに関しては手厚いとは
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回答者: 男性/ 実験評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:顧客からの要求が全てなので、業務に遂行する上では挑戦する機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:大資本、業界シェアTOPの株主の後ろ盾による信用事業の弱み:組織立っ
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回答者: 男性/ 実験・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シャシー系/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:Honda系の部品メーカーと日産部品系メーカーが合併し、Astemo
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:(記載は全て旧株式会社ショーワの説明)20代のうちは毎年の昇給は微々た
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:入社3年目のため、残業は基本的ないですが、残業時間が足りない
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 直接員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大卒の間接員は待遇が良いと思います。高卒の直接員はあまり良いとは思えま
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回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理はきちんとされていました。会社が合併してからP
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、どの会社もそうだが、開発関係が群を抜いて多くなっ
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回答者: 男性/ 企画管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:四社が合併してできた会社なのでまだ現在四社の文化が混ざって
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:上司が絶対ではなく意見や提案することができます。組織体制・
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 回答なし/ 役職なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EP機器設計部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年功序列の体系が著しい。休みなどは取りやすい方だとは思うが、煽ら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:間接部署に関してはフレックス勤務の為、かなり融通がきく。また
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回答者: 男性/ 直接員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:退職金は高卒直接員で新卒採用で職場リーダーまでやって約勤続42年の方に
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