口コミ投稿日:2022年07月17日
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
3.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
3.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 19万円 | 3万円 | 45万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 45万円 |
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ ソフト屋/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器事業部/ サブリーダー
2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ ソフト屋/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器事業部/ サブリーダー
2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ ソフト屋/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器事業部/ サブリーダー
2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 10万円 | 90万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 10万円 | 90万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2016年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ ソフト屋/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器事業部/ サブリーダー
2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日:2016年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年12月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月27日
口コミ投稿日:2016年12月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月27日
口コミ投稿日:2016年12月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ Xxxxx/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ ソフト屋/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器事業部/ サブリーダー
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
タカヤ株式会社のカテゴリ別口コミ(77件)
タカヤ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- ソリューション事業部 / 課長 / SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月26日
- 技術部 / 技術者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月17日
- 製造業 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年05月16日
- 製造オペレーター 業務委託/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年11月13日
- 専門職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年01月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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タカヤ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 課長
職能等級が8段階に分かれており、等級ごとに給与レンジが決まっているため、昇給しない限り給与の大幅な増加は見込めない。
過去6年連続して冬の賞与時に併せて決算賞与が支給されている。
また、各種手当は一般企業と同等程度。
評価制度:
基本的に年功序列となっており、よほど実力を評価されなければ飛び級などは無い。
昇格は上長による推薦を会社側が承認することで決定されており、推薦された側はレポートの提出が必要となる。