口コミ投稿日:2022年06月20日
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月22日
口コミ投稿日:2019年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月22日
口コミ投稿日:2019年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月22日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月22日
口コミ投稿日:2019年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月22日
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月22日
口コミ投稿日:2019年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月22日
株式会社アドレスサービスのカテゴリ別口コミ(15件)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業はノルマなどはなく、プレッシャーは少ない。
その分、インセンティブなどもないので、そういった部分でモチベーションの維持ができる方には
向いていると思う。
評価制度:
昇進・昇給は年1回行われており、営業であれば数字などで明確な判断基準がありますが、
現場の作業管理者等は、評価の基準が明確になっておらず、
難しい部分も多々あったと思います。