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株式会社カワムラのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
ノルマはなく個人に課せられる目標を達成するとでボーナス(賞与)に反映されます。
資格取得手当もあり会社が規定する資格を取得することでお祝い金がもらえます。
資格内容になっては月給にプラスになるものもあります。
それ以外はお祝い金のみとなります。

評価制度:
個人に課せられた目標を達成することで昇格の可能性が高まります。
昇進は必ずできますが勤続年数によって等級が決められています。
実力主義的な部分もあるので、経験豊富な方は実力を発揮できると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日制です。職種により休暇を代替することもあります。夏季
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今は少しはマシになっているのかもわからないが、給与は期待しないほうが良
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:とにかく、あまり生産性にも寄与しないような時間外の会議や、年
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月14日
会社の安定性:歴史が長いので地域に対する一定の認知度はあるので、他の会社より、営
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業以外の評価の基準が不透明すぎる。だからどんなに仕事を頑張っても評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
オフィス環境:立地は旭川なので、徒歩か車通勤以外の選択肢がほぼない。目の前にバス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職 いろんな人や業種の方と関わりを持てるので知識の幅や人間性は成
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:忙しくない時期は定時で帰れる事もあったが、私がいた部署は基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:風通りの良い会社です。熱意と適正があれば異なる職種への転属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
社内制度:最近は制服から私服化になり、比較的自由な服装での勤務が可能になりました
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:みんな人が良く、困った時は親身になって助けてくれたり、
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内等級を細かく設定している為、ただ在籍しているだけでは明らかな昇給は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんせ給与が低い。 求人に記載してある内容と待遇が違う。家族手当と謳って
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は平均的に見てもとても低い営業以外になるとなお低い昇給が雀の涙ほ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:とにかく残業が多いので、ワークライフバランスは最悪の状態だった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修充実とありますが、外部のコンサルタント企業に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当、住宅手当は微々たるものです。オフィス環境:交通アクセスに優れ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:いいと思ったことはまずやってみる。先見の明があり、他社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:結婚したら、子供が出来たら辞める風潮あり。産休は取れるが復帰後
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:なぜか席替えが頻繁にあったので、それに半日や一日潰される事があって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:働く部署により一人に課せられる仕事量が莫大。仕事量的に時間内に返れない
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標を達成しなくてなにも言われないが、達成してもインセンティブは雀の涙
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:財界貯金をする事が出来るので、貯金が苦手な人は申し込んでおけば安心。男
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業以外目標設定はないに等しい。部門目標とやらを掲げてはいるが、どうな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好。プライベートでも交流があり、仲が良い人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
福利厚生:年に一回の資格手当ての支給のみ、一級建築士を持っていても年一回数万円し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:優秀な人や、仕事が少ない人は早く帰れる。要領の悪い人や、仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:めんどうなことは引き受けないのが吉。わからないことを聞きにいっても
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:情報共有が上手くいった時や、難しい問題にも関係者で頭を悩ませて出した答
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:産休育休制度はあるが、仕事量が多く残業、休日出勤が多いの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:冬で閑散期なので年末年始の休みが長く、その休暇を利用して旅行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:上層部は会社の経営に対して上昇志向で前向きに取り組んでいる。やる気のあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:部門指定日有給日設定されてそこで強制的にとらされる。有給がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:大した給料もくれないがやる気だけは求めてくる。やる気はお金で買えます。
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