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女性

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
元々は岡山の藍染職人さんが立ち上げた会社なので、体育会の一面がある。
挑戦する意欲は高いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
地域による。
閉鎖的な所もあれば、和気あいあいな所もある。
直属の上司とは定期的にはコミュニケーションを取ることができる。

ダイバーシティ・多様性:
多くはないが、海外国籍のスタッフもいたりいなかったり。
男女比は6:4程で男性が多い。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:店舗の販売員は毎日接客するだけで、挑戦や成長は自分で掴みに
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合は勤務時間は7.5時間でよっぽど混み合わなければ1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:新しいことに積極的です。何かあればまずやってみよう、な雰囲
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他のアパレルに比べると悪くは無いのかも。賞与はコロナ禍ということ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていないので、自分で店舗内で勉強するのが基本。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助は多少出る。住宅手当は高くもなく低くもなく。寮は無い。退職金は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:オンオフはしっかりわかれています。イベントなどで休日に出勤し
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はある。退職金は大手と比較するとかなり少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:人事制度を導入中。できるだけ透明性を持たせようとしています。家賃、交通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:住宅補助、社員販売などはあります。オフィス環境:本社オフィスは広めです
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢で給与が決定する。インセンティブもない。住宅手当は微量ながら出る。
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コレクト 海外事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:役職ない人はほぼ残業してないが、主任から役職ある人間は結構残
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:個人と上司次第で成長は可能。研修は少ない。働きがい:服が好き
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないのでそれは良い。店舗だと人数が少ないので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:営業力、売る力事業の弱み:マーケティング力事業展望:足りない部分を補
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コレクト 海外事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:岡山本社は住宅手当1万しかない、通勤手当満額、寮はないオフィス環境:東
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:未経験でもやる気重視で学ぶ時間はくれる。指導は少ないので成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:顧客は上が持ち、市場の殆どを占めているため、新入社員は売り上げを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デニムなどカジュアルなファッションなどが好きな人にとっては楽しみがある
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている人はいない。体育会系の雰囲気があるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:性別で仕事を分けるようなことはしていないです。異動希望があって
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:働きにくくは無いと思う。有給もしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージするアパレルの華
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