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埼玉建興株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長いです。年功序列なので雑務に関しては基本若手がやりますが、最近は若手にやらせないようにと中堅が早出や悪天候時の見回りなどをします。中堅ともなると仕事量も半端ではないので基本的に始発終電帰りが当たり前です。最近では決められた時間になるとパソコンがシャットダウンするようになりましたが、パソコンがなくてもやらなければいけない仕事は山のようにあるので以前と変わらない気がします。

多様な働き方支援:
コロナ禍は時差出勤を進めていましたが現場に出ている人にはあってないようなものでした。施工管理は現場で見て確認しなくてはならないことも多いため、リモートワークはできません。本社の方はリモートワークの推奨があったため、一時期リモートワークをしていましたが、コロナが落ち着いてきたらリモートワークはなくなったと思います。

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:人手が足りていないため、いつでも挑戦しざるを得ない状況だっ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 人材開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材育成部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:良くも悪くも年公序列で給与が決まっていく、実績よりも人間関係で緩やかに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:本社の人はよく休めていると思う。現場の人は現場によるって感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に皆さん危険な労働時間だと思います。体力がある方が多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:失敗してもいいからと新しい仕事を与えてはもらえるが安全管理
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回答者: 男性/ 人材開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材育成部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助:1万円程度寮:独身寮有り通勤手当:定期代支給退職金:有り遠方
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月の給与は平均よりやや上な感じ。ただほとんどが残業代と休日出勤などの手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格は各自で時間を作る日曜等を利用して、セミナーに行く人もい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:現場監督は本当にしんどそうですが、本社勤務の方はかなり有意義
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回答者: 男性/ 人材開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材育成部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:とりあえず我慢して、ある仕事をこなしていけば年齢とともに出世
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 4万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1回の昇給制度がありました。賞与は2ヶ月分くらいでした。各種手当は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:寮はワンルームですが問題なく綺麗なイメージではあります。駅からは離れて
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度に関しては昇給は数千円ずつは上がっていく感じ賞与に関しては業績
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多く、週休二日の休みは取れなかった。4週6休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金はあるみたいですがあんまり多くは期待できません。住宅の補助も一律
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助は基本給の中に入っており、入寮もできた。通勤手当は全支給。退職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しさでまちまち本工事中は現場が終業まで帰れない配
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:なかなか給料があがりません。現場監督のひとは残業が多い為残業代がでます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:各所役所等の施工も携わっている事業の弱み:大手ハウスメーカーに対して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では現場での監督業務について説明されますが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:入社して3ヶ月の研修があります資格を取得すると手当があります
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。作業所事務職の女性たちは土日休みで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設本部/ 工事部員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業展望:                                   
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:独身寮があるため、若手はかなり安い費用で利用することが可能です。寮内で
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回答者: 女性/ 作業所事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:2年目から退職金あり。住宅補助、社員持株会あり。寮は男女共にあり。オフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から現場が始まるので、最低でもそれまでには到着
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会はある。退職金は5年目で確か40万ちょ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:良かれか悪かれか、大手では経験できないであろう、時間がある時
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与の水準は上がってきており、成果主義に移行しようとする意識はある。評
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回答者: 女性/ 作業所事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:徐々に女性社員が増えてきているので、以前より働きやすくなってき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助は持ち家あるなし関係なく1.5万オフィス環境:現場監督は各所の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:真面目に仕事に取り組んでいればそれなりに仕事を教えてもらえて
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援はまあまあしてもらえる。働きがい:基本的に同じ業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】普通にパソコンがあり、業務上の設備は足
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