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株式会社久米商店のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与は基本給と能力給(役職手当)に分かれている。年次昇給がないため昇給の機会は基本的に昇格もしくはベースアップの時のみ。賞与は年2回で1から2ヶ月分。手当については実感できるものは家賃補助のみ。家賃補助は条件はあるが最大4万円。

評価制度:
昇格の基準は実力を考慮されたものもあれば勤続年数を考慮されたものもある。昇格者は比較的多いが上のポストに限りがあるため短期間での昇格は難しく新人の昇格は滞りぎみ。

口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年2回あります。店長が個人の仕事や個人売り上げを見て、昇格を推薦
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は研修中は定時の18時50分に帰ることができます。し
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回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:最近TwitterやInstagramなどのSNSやWEBチラシなど
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回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-19:00だが店舗の営業時間の関係で20
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 人事

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与体系がしっかり決まっているため、自身の将来が分かりやすい。正社員は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 人事

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:若い世代が多い。創業100年以上の会社だが、2006年に業
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 人事

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:他の家具店にない特徴が多くあるため、購入しやすいお店つくり。事業の弱
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 人事

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:3年以上在籍者に中小企業退職金制度に加入。住宅補助は遠方からや通勤でき
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ スタッフA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初任給は一般的な企業とあまり変わりません。販売職なので売上に応じて昇給
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回答者: 男性/ スタッフA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:年に1回、社員旅行がありました。オフィス環境:店舗はとても綺麗とは言え
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:皆さんフラットに接してくれる人たちが多いです。何かしたいこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
成長・キャリア開発:始めの内は、成長していることがよく分かるが、長期間やっている
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回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助は条件付きの家賃補助がある。会社都合の転勤があるため転居を伴う
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回答者: 男性/ スタッフA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:某有名家具店よりも安い価格で商品を提供している為、今後もお客さんは途
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回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳しくないため社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当があります。退職金制度は3年勤めた社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性は事務仕事、販売がメインになるので働きや
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口コミ投稿日:2016年07月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今時の世代を含め、全ての人員に対し褒めて伸ばす。アメとムチではないが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
会社の安定性:繁忙期は商品がコンテナ単位で入ってくるのでそれに伴った辞任確保(新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:直接お客様の声を聞くことができる(良いことも悪いことも)それが、自分の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:これから成長していく企業の為、今後企業拡大に合わせた教育や研修を取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
福利厚生:福利厚生がもっと充実してほしい。 休みと給与が増えたら良い。(昨年5,0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:自分の担当させていただいている部門(ペットetc...)を自らのアイデ
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口コミ投稿日:2016年07月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日がちょっと増えたらいいなと思う (お客様が多すぎて、社員、パート募集
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:年功序列ではなく、やりがいを持って仕事に接すれば重要なポストの仕事をま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:自分の思ったこと、やりたいことが実践できる社風、やりがいを感じることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:個々の知識、経験値の差が大きい (5年以上たつと何でもわかるようになり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
福利厚生:有給休暇をとりやすい環境 (店長に申し出て、
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口コミ投稿日:2016年07月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:積極的な姿勢であれば、どんどんチャン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:商品準備が売上げにつながった時にやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:スタッフ全員が一致団結し合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:やる気次第で色々な仕事に挑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:自分の売場をも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に家具を運ぶという肉体労働がメインですので、働いている
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