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株式会社北一硝子のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社北一硝子の回答者別口コミ（6件）

  • パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月23日
  • 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月05日
  • 外販部 / 責任者 / 外販 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月23日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社北一硝子の職種別口コミ（25件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社北一硝子の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者： 男性/ 外販/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外販部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日：2022年05月02日
福利厚生:
退職金は中小企業のわりには良かったと思います。
住宅は小樽在住がルールとなっている割には社員マンションが少なく
社員マンションに入れない職員に対する補助があったのかは不明です。

オフィス環境:
各部署による休憩室がありそこで昼食をとりました。
仲の良い部署だったので昼食時にみんなで鍋をつついたりしました。

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株式会社北一硝子の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ 外販/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外販部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日：2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:
当時は繁忙期である夏季は休日も少なく、勤務時間もおそくなる場合がありましたが、年間休日制だったので閑散期である冬場では月の半分が休みになったこともあります。
勤務時間は部署にもよりますが、私のいた部署では21時には退社できたと思います。

多様な働き方支援:
特にありません

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株式会社北一硝子の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月05日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なのでそういった意味では働きやすいかもしれません。

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株式会社北一硝子の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月05日
成長・キャリア開発:
新商品開発などに携わることができるので、そういった経験がしたい方には良いと思います。キャリア開発の為の支援などは私がいたころには特にありませんでした。

働きがい:
手作りのガラス製品はとても魅力的です。手作りならではの良さ、魅力をお客様にどう伝えるかを考えるのはとても楽しく、プレゼン能力はついたと思います。

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株式会社北一硝子の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：ほとんど昇給はせず、賞与も最近はできないそうで、若手社員は特にギリギリの生活を強いられているのが現状です。
３０歳目前に退職する方がとても多いことを考えると、成長するには良い会社だが、安定を求めるのは難しいことが伺えるかと思います。
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株式会社北一硝子の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 外販/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外販部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日：2023年04月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 --万円 90万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
勤務年数と等級の組み合わせによるものだったと思います。賞与は当時は小売りにしてはかなり貰っていました。一番売上が良かった時期だったので、期末手当も出たほどです。

評価制度:
評価シートがあり自己評価と直属の上司による評価が基準となりましたので、好き嫌いによる差別とかは無かったと思います。

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