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株式会社いのうえの職種別口コミ(15件)

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株式会社いのうえの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:
基本的に福利厚生は無いに近い。

オフィス環境:
オフィスワークがないためか職場環境は古いし、オフィスに居ることがほぼない。

株式会社いのうえの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
休日の予定はたてれないと思うべき。休みにも呼び出されることも多い。

多様な働き方支援:
リモートワークなど出来る環境、職種では無い。

株式会社いのうえの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできますし役員とは近い距離感で働くことができます。

組織体制・コミュニケーション:
比較的にコミュニケーションしやすい。良くも悪くも少数精鋭です。

ダイバーシティ・多様性:
職種として多様性があるものではなく、外国籍の方などが働いてはいません。

株式会社いのうえの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:
女性は長く勤務することはまずない。体力面で離職していくスタッフが多い。残る方は事務方の人が女性は多い印象。

株式会社いのうえの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
業界の取得できる資格は少なく、研修もあまりない。一般常識と宗教的な作法が分かれば出来る部分がほとんどで資格取得などが不向き。

働きがい:
やりがいは高く、感謝されることが多いことが良いところ。

株式会社いのうえの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の想定した範囲以上の業務がのし掛かります。体力がある時に経験して良い意味で手を抜く所を早く知るべき。

株式会社いのうえの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 3万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
担当に付けば手当はつきますが、何も無ければ基本給は低くなるのが特徴です。

評価制度:
基本は年功序列です。経験からくるものが業務に与える影響が大きいことが年功序列になっているものと思います。