株式会社いのうえのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社いのうえの回答者別口コミ(1件)
株式会社いのうえの職種別口コミ(15件)
株式会社いのうえの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社いのうえの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年02月23日
株式会社いのうえの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社いのうえの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.9
企業カルチャー・社風:
挑戦はできますし役員とは近い距離感で働くことができます。
組織体制・コミュニケーション:
比較的にコミュニケーションしやすい。良くも悪くも少数精鋭です。
ダイバーシティ・多様性:
職種として多様性があるものではなく、外国籍の方などが働いてはいません。
挑戦はできますし役員とは近い距離感で働くことができます。
組織体制・コミュニケーション:
比較的にコミュニケーションしやすい。良くも悪くも少数精鋭です。
ダイバーシティ・多様性:
職種として多様性があるものではなく、外国籍の方などが働いてはいません。
株式会社いのうえの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社いのうえの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.9
株式会社いのうえの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社いのうえの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.9
成長・キャリア開発:
業界の取得できる資格は少なく、研修もあまりない。一般常識と宗教的な作法が分かれば出来る部分がほとんどで資格取得などが不向き。
働きがい:
やりがいは高く、感謝されることが多いことが良いところ。
業界の取得できる資格は少なく、研修もあまりない。一般常識と宗教的な作法が分かれば出来る部分がほとんどで資格取得などが不向き。
働きがい:
やりがいは高く、感謝されることが多いことが良いところ。
株式会社いのうえの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社いのうえの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.9
株式会社いのうえの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社いのうえの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 29万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
担当に付けば手当はつきますが、何も無ければ基本給は低くなるのが特徴です。
評価制度:
基本は年功序列です。経験からくるものが業務に与える影響が大きいことが年功序列になっているものと思います。
担当に付けば手当はつきますが、何も無ければ基本給は低くなるのが特徴です。
評価制度:
基本は年功序列です。経験からくるものが業務に与える影響が大きいことが年功序列になっているものと思います。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社いのうえの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社いのうえの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
基本的に福利厚生は無いに近い。
オフィス環境:
オフィスワークがないためか職場環境は古いし、オフィスに居ることがほぼない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る