口コミ投稿日:2022年03月31日
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東支店/ 主任
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 29万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 440万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東支店/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東支店/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年10月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年10月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東支店/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年09月28日
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4.3
北海道通運株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海道通運株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東支店/ 主任
自動車、JR、通関、海運、倉庫と運送業に関わるもの全てに携わっているので一環で任せる顧客としては安心感があると思う
事業の弱み:
若手社員の少なさ、自分と同期はすでに自分だけ。
その下も勤続5年未満の退職が少し多いかと思う。5年を超えると一気に辞めなくなる印象
事業展望:
このままだと思う