口コミ投稿日:2024年03月27日
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 5万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 4万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 4万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 4万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長
3.3
太陽社電気株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
太陽社電気株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 製造部 / 主任 / 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月27日
- 製造部 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月16日
- 製造スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月26日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月18日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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太陽社電気株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
会社やその部門の意向に沿う内容であれば、業務を進めやすいと考えられる。
一方向に進み過ぎる傾向があるかも知れない。
組織体制・コミュニケーション:
実務者間では上手にコミュニケーションを取らないと業務を進めづらい。
概ね、上手に進んでいると考えられる。
部門長の意向反映が強すぎる傾向にある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の受け入れは進んでいる。製造現場にはあまり多くはないが、女性社員もいる。
多様さを活かしているとは考えにくい。