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新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:
与えられた仕事だけでは
成長できない

自己成長を望むのであれば
積極的に仕事をみつけていかなくては
いけない
会社から大きなプロジェクトを
任せられるような事は無い

働きがい:
社員の人柄は良い
但し、競争心やチャレンジ性を
求める方には物足りない

与えられた仕事を着実に
こなせていれば
問題なく淡々と昇格できると思う

口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列型で勤続年数が長い方が評価される賞与も評価制度が曖昧で努力して
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、育児休暇は取得しやすい繁忙期年に4ヶ月程度土曜日出
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:手当は通勤手当、退職金あり商品の社割あり基本的な手当程度で期待しないほ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休み。繁忙期(年に3ヶ月程)は土曜出勤もあり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:有給が取りやすく、育休、産休もとれる。男性社員が育児休暇を取った実績も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の住んでいる地域では、事務系のお給料はとても低かったので、その水準と
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:部署によりことなるが経理であれば数字の扱いになれることができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育はとても厳しく徹底していたと思います。私は経理部で仕事をして
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:社歴が長い人が多いため新しく入社した人は溶け込みに
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、各種手当も充実しており、男性社員でも育休を取れ
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:スピード感が無く行動へ移すまでが時間にかかる事業の弱み:保守的な部分
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすい会社である。産休育休はもちろん子供の急な発熱などでの
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性も多く育児休暇も取得できるがキャリア
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は安い緩くて和やか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の弱み:入社してから数ヶ月での辞職が多い。若年層
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口コミ投稿日:2017年06月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:零細企業なので仕方はないが、毎月の給料は非常に少ない。 結婚や、子供のい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月14日
多様な働き方支援:年間休日は並だが、有給休暇は割と使わせてもらえる方だと思うので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日日数はそこそこあるため、そこはメリハリのある環境だと思う
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