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株式会社岡山医学検査センターのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は会社が勝手に決めて来る。早ければ朝9時、遅ければ14時など会社の都合で勝手に決められる。

多様な働き方支援:
営業部ではリモートワークはほぼないと思われる。上層部はわからないが、通常職員は仕事の性質上難しいと考えられる。副業をしている職員もほとんど聞かない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:主任クラスまでは管理職からの指示をあおぐが、所長からは大きい案件で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:営業社員にはほとんど女性は在籍しておりませんが、検体回収部門で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:臨床検査事業ということで、この先も仕事がなくなるということは基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
多様な働き方支援:血液の検体回収がメインの仕事になるため、基本的にはリモートワー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 営業/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:入社年数は新卒、中途さまざまで能力、実績に応じて各役職で役職手当があ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 営業/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:昇給 年齢給 年を重ねるごとに給与はあがる。評価 目標管理制度を
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 営業/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:正社員のリモートワークはシステム社員のみ。パート社員は時短あり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 営業/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
賞与:年2回 夏と冬  業績連動型  業績があがれば賞与は減ることはない。むしろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒採用の場合基本給 ¥165000 からスタートする管理手当 ¥16
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は4月に年1回2000円から3000円等級が上がると6000円から
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回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:地元では規模も大きく設備も整っているためシェアが広い。事業展望:業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:正直、女性はあまりおすすめできません。事務系なら良いと思いが、
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回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:真面目で保守的。あまり新しいことにはチャレンジしない。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金は確定拠出年金オフィス環境:職場は建物が古く机も狭い。椅子も部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:研修制度等まともにないので、長期的な視点で人を育てる考えがな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:社内は以前に比べると、コミュニケーションが少なくな
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回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:通信教育を受けられる制度があった。働きがい:検体の量が多く様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金が保証されている事で「働く者・働かざる者」の2極化が激しく、働く側
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:就職活動するにあたって、何らかの形で日本の医療現場に貢献できる仕事を探
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:県内シェアが多く、今日明日突然なくなる事業ではない為、安定感がある事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:最近になって女性の管理職は増えているように思う。とはいえ、全体
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回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:臨床検査技師などの内勤者は育児休暇をとって復帰する人が多い。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:住宅補助は条件付きであるその条件に該当し、会社から8km圏内の場合最大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:岡山の他社中小企業と比較すると、おおむね好待遇と思います。賞与につきま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:リフレッシュ休暇とあるがただの有給消化です、普段が休めなさすぎる為仕方
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業はサービス残業。退勤時間に退勤を押して、そこから残業を始
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇は有給休暇の消化なので、結局有給休暇の日数が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:部門によってかなり変わる非常に専門的知識が求められる部門からた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:BMLグループと言いながら、中身は岡山の中小企業ですので、残業アピール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:24時間働けるバイタリティーがないと恐らく続かないです、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:改善という以前に育成できる優秀な人材や管理者がいない為難しいのが現状
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回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが思っていたよりも社員同士の仲が良く
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:最近新しく新棟ができたので、新しい場所もあっていいかもしれません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:無くなる業界ではないが、すでに飽和状態で伸び代が無く規模や保険点数
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