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マーレジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
637万円300~1100万円23

(平均年齢42.0歳)

回答者の平均年収637万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数23

(平均年齢42.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
741万円
(平均年齢45.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢40.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
484万円
(平均年齢35.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
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マーレジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:
退職金制度はあり。住宅補助などはありませんでした。

オフィス環境:
今は分かりませんが当時のオフィスはオフィスビルの1室を間借りしており、社員数に比べてかなり広めのオフィスでしたが、会社の方針なのかスペースを十分に活用されていませんでした。(将来的に部署を増やす予定だったかもしれません)

マーレジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
とにかく出張が多いため、勤務時間は不規則でした。休日出勤はそれ程無く、有給は比較的取りやすかったと思います。

多様な働き方支援:
働いていた当時はリモートワークなどはありませんでした。副業などは不可でした。

マーレジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方ではあるが、場所にやるが外資系ということもありトップダウンが基本的で、役員レベルの意向がかなり強く反映されることが多い。
いかにキーマンに評価されるかも鍵になる。

組織体制・コミュニケーション:
テレワーク化して飲み会やコミュニケーションも減っているが、基本的には上司とも話しやすい方の職場だと思う。
ただし、営業部隊は大塚本社、ビジネスユニットの開発部隊は川越にあり、出張経費削減で社内の出張も正直行きにくい。対面重視の古き良き文化はだんだんと薄れており、営業色としてはここは不満である。

ダイバーシティ・多様性:
男女比も変わらないくらいで、ドイツを初め多国籍の方も働いている。
家庭を持つ方も多く、育休取得して復帰した女性も増えてきている。
20代はかなり少なくどちらかというとベテランが多い。
評価は役員へのアピールが上手であれば国籍もワークスタイル、年齢も関係なくすぐに昇格することも可能。

マーレジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:
男女差別はなく女性でも活躍できる。
産休育休制度も整っており、テレワークができるので裁量制度に近いものがあり、柔軟性はかなりあると思う。
部署の人間関係も様々で上司に恵まれればかなり働きやすいが、上司が優れていないと逆にかなり働きにくくなる。

マーレジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:
厳しい得意先だとタフな交渉スキルが身につきストレス耐性は鍛えられる。
恐らく他社へ行ってもこの柔軟性とタフさは役にたつと感じている。
また、社内とビジネスユニット側と連携したビジネス受注活動、値上げ活動で得意先との交渉や駆け引きが成功した時の達成感はかなり大きい。
取り扱う金額もかなり大きいため、やりがいは大きい。
ただし、得意先がタフだとアウトプットが出にくくアウトプット主義なので評価に繋がらない。
担当業務で当たり外れが大きいのは事実。

マーレジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本、放置系の会社。
教育が少ない。システム変わっても説明会がなく、メールで案内されるだけ。メールも英語のメールが多い。
スキルアップの教育はたまにあるが、使っているシステム、プロセスの説明が足りないため、分からないでやってることが多い。

マーレジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアマネージャー/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:
電動化関連事業へは投資意欲は見られます。

事業の弱み:
会社の方針がを言葉で伝えてモチベーションを上げられるマネージャーレベルがいない。

事業展望:
FCV含む電動化への投資が目論見通りにいくかにかかっているかと思います。

マーレジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
半年ごとに業務に対する自己評価を行い、それに基づき上司と面接を行います。
自分の部署は比較的納得のいく評価がされていましたが、他部署の同期は不満を持っていた者もいたので、所属上司によるところがある様です。

評価制度:
英語が堪能でないと、昇格は難しいです。