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株式会社KG情報の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円200~550万円35

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数35

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
303万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢42.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
316万円
(平均年齢32.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社KG情報の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:
退職金はわかりません。住宅補助は県外から転勤を余儀なくされた社員であれば半額の補助がでるとの事です。また県外に移動する場合も、手当てがあるので転勤を希望する人もいます。社員持株ストックオプションに関しては入社の表記にはありますが、とくに関心もなければ放置の状態なので分かりません。

オフィス環境:
オフィス環境はとてもきれいです。タイ貼りの建物で大きなガラスが印象的なお洒落な外観です。建物自体も新しく、掃除するのも他部署の皆さんと協力してきれいを保てていますので申し分ないです。立地もかなり香川県においてはいい場所なので、近くに飲食や薬局やスーパーなど様々な施設がありますので快適です。あまり若い社員はいませんので、中途社員にとってはとても居心地は良いです。他部署との距離感もありますが不要な会話等ありませんので、コミュニケーション的には寂しいときもありますが、ある意味深く干渉されすぎないという点ではとても過ごしやすいのかなと感じています。

株式会社KG情報の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、夜遅くなりますので、主婦さんにはとても厳しい環境かもしれません。ある程度、子育てが終わっていれば大丈夫かと思いますが、あくまで客商売なので、接客が長引けば残業となります。それ以外は比較的に提示であがれるので問題ありません。休日は指定日数分、ちゃんと取らせてくれます。

多様な働き方支援:
会社自体が、リモートワークを使っての会議や研修を行いますのでとても魅力的です。お客様にもリモート接客する場合もあります。個人情報の観点から自宅に持ち帰ってのPC作業はできませんが、ネット環境など比較的に働き方にかんしては緩いと思います。

株式会社KG情報の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:
上層部は古い考えが残っている会社です。リスクの大きいことはやりたがりません。できるだけお金をかけずにできる方法を考えてねというスタンスです。
中間管理職の社員は、柔軟に意見を聞いてくれる人が多いです。拠点範囲のことは、自由に色々経験させていただいています。ただ、頭が固い人も中にはいるため、人次第ではありますが。

組織体制・コミュニケーション:
他部署の人は、ほとんど関りがありません。新卒で入れば同期が他部署にいるので話をすることがありますが、そうでなければあまり関わらないですね。そもそも家づくり学校は、他部署が入っている建物で営業していない校もあるため、他部署は会うことすらないという場合もあります。
風通しは良い方なのではと思います。

株式会社KG情報の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:
印刷部門以外の部署には女性も多く、産休・育休を取得している社員がつねに一定数居る状態なので休みにくさはないと思います。1年程度で復帰して働く女性も多いですが、戻ってくる期間の長さは家庭で得られる支援など個人の環境であったり保育園が決まるかどうかであったりにより、1年以上戻ってこない方もいる様子です。復帰してからは、9:00~17:30(原則。部署により勤務時間は異なる)の時間で帰宅する人も多く、残業をできる限り減らして帰ることへの理解は女性が多い会社や結婚している男性が多いこともあり得られやすい印象。一方で、業務が終わらないために朝早く出勤して仕事をしている社員もいます。家族と子供の送迎を交代制にして決まった曜日に残業して仕事を進めているなども見られるので、残業が全くないような業務量ではない人も多いと言えます。空きがあり、本人に希望や適性が認められれば異動して時間に融通のききやすい残業のないポストになることもありますが、いつでも柔軟に替われるわけではないです。歴史が比較的長い会社でもあり、残業に抵抗のない社員も見られるので(男性多)、定時に帰ることに気を遣う人は気を遣うかもしれません。

株式会社KG情報の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 株式会社KG情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:
お客様と企業様と両方に対しての接客スキルを学ぶことが出来ます。コミュニケーション能力の向上が期待できます。トークの組み立てによって契約率が上がるなどのトーク術の向上が見込めます。結果を出し続けている上司から直接学べるように、上司の方から部下まで下りて情報提供やスキルアップ研修などを充実させてくれています。

働きがい:
お客様からも企業様からも両方から喜んでいただけるポジションで仕事が出来ていると感じれます。また、喜んで頂けた結果が会社の利益になっている仕組み自体に、働きがいを感じます。「三方良し」のこのビジネスモデルに惹かれています。

株式会社KG情報の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフ事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に手堅い会社だった。

株式会社KG情報の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:
お客様が成約(契約)になると、企業様からもお客様からも喜びの連絡があるので、その点ではマッチングサービスは三方良しの理念が叶っているのではないかと実感しています。お客様から求められて、企業様からも求められているので、中立の立場としてとても説得力があります。

事業の弱み:
やはり、どこまでいっても紹介サービスなので、完全に最後を知ることができず、企業様に騙されているケースも多く見られます。信頼関係の下でサービスを展開しているのに、やはり最終確認は企業様の申告次第だけというのは難しいところもあります。

事業展望:
エネルギーの考え方も大きく変わってきているので、やはり高性能な住宅を考えていくのは必須になりつつあります。新築ばかりでなく、自分達でDIYしながら性能値を高める講演や勉強会を設ける機会があればリフォームDIY事業として展望が日広がりそうです。

株式会社KG情報の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制です。昇級試験はまだ受けたことがないので分かりません。賞与は、年に1度業績給が出ます。業績給は一年間の成績次第でもらえる額が決まります。成績が悪ければゼロということもあるようです。1年目はあまり期待できないです。通勤手当は出ますが、転勤・異動にならなければ家賃補助は出ません。

評価制度:
昇級・昇格の頻度は人によります。早い人は新卒入社5年経つか経たないかくらいで役職者になっています。
中途採用の人も多いので、年功序列はあまり感じませんが、管理職レベルになると年功序列のような気がします。
年俸制なので、上司からの評価が業績給に大きくかかわってきます。どのように評価されていたのか不透明な部分もあったようなので、現在改善途中です。