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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
仕事をこなせるようになれば、休日などは自由にとりやすくかる。定休日で水曜定休にはなってはいるが、現場があり水曜日に職人さんの現場入りがあると立ち会いがあるため水曜定休でも出勤することがある。自分で月8休みを計算しないと休めなくなるから注意が必要。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本できない。育休のみ対応してくれている感じはある。レクや会議では早帰りすることができるが、場所によっては早帰りでもそんなに変わらない場合がある。

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:研修はあまりなかった。やって覚えるが基本。支援制度なども特に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:正直抱える案件や力量によって変わりますがほとんどの人が定時で
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:やることが頻繁な変わるのでついていくのに大変なところはあり
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 6万円 7万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 7万円
給与制度:店舗の異動などがあるので、家賃手当などがもっと高かったらいいのにと思う
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くありますし、意見などは上司にすぐ言える環
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:通勤手当等の最低限な手当はありますが住宅手当や退職金といった制度はあり
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にお客様優先のスケジュールになりますが、自身で調整すれ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はお客様の都合に合わせるのが基本ですが比較的取りやすい環
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が少なく手当が大半を占めているため、人によっては不安に感じたりす
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:独自の制度をとっている。頑張り次第によっては満足する給与だと思う。評価
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ リノベーションプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によりの為基本出ない。出ても1ヶ月分の給料に満たなかった。評
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で月8日取れるとなっているが、現場や打ち合わせ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はよく、風通しの良さはとても良い。そこがいちば
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回答者: 回答なし/ 建築士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがいを感じるポイント:ありきたりにはなってしまいますが、お客様に喜んでもらえ
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:社風が整っているとゆう事もありいいスタッフが多いです。会社
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ リノベーションプロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今は分かりませんが、歩合のところが大きかったです。稼げる人、稼げる地域
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月22日
社長の手腕:社長のすごいところは、若くから20年間、社長としてのキャリア を積んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:デザインの良いオシャレなリノベーション、新築ならエコハウスで つく
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々、階段式に少しずつ給与が上がっていく「成長制度」という給 与制度があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデューサー/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格の手当代はありました。研修も人格を育てるような研修に参加
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが業績連動なので、いいときは年間100万円を超えたり たくさんも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデューサー/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思う。若手メンバーが多いので、若い人は楽しく働
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:社外研修がたくさんあるため成長スピードは速いと感じました。社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデューサー/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:家賃手当と通勤手当はありました。退職金はなし。異動に伴う引越し代の補助
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:初めのころは仕事量が多く感じたり、場合によっては打ち合わせの
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回答者: 女性/ リノベーションプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:スタッフの入れ替わりが激しい会社。スタッフの大半が新卒又は
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒の中ではいい方だと思う。評価制度:言いたいことを言えてすぐに聞いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
新規事業への取り組み:新築事業を立ち上げようとしていて、新築の実績も少しずつ増え
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回答者: 男性/ リノベーションプロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事が回せるようになれば休日も取りやすいのではないでし
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での立ち会いがあれば出勤時間が9時前になるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
新規事業への取り組み:気になる点としては、新築を建てる人のほとんどは、家づくりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月18日
成長・キャリア開発:デザイナーのお仕事ははじめの方から任せてもらえる範囲が広いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:一年目から現場をまかせてもらえ、職人さんやお客様と話す環境が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:お客様や職人さんに金額を伝えるのは最初のうちはとても気をつか
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